据该厂孟某等四名员工代表反映，该厂这么做，目的就是为了规避经济补偿责任。 劳动合同一年一签 据反映，佛山市南海区这家陶瓷有限公司成立于2005年，目前有180余 不利的。 在以往的实践中，企业用工往往喜欢一年一签劳动合同。原因主要是，先前的法律规定劳动合同到期终止的，企业不需要支付经济补偿。因此，一年 ...

劳动合同法》的“好处”？他们工作满20年后，有没有权利要求企业签订无固定期限劳动合同？ 近日，厦门海事法院受理了这样一起外派海员的劳务纠纷。此案历经两审， 会长单位和理事单位共9家公司在福建召开座谈会，就当前外派海员劳务纠纷与法律适用问题进行交流和讨论。张先生与该公司均不服一审判决提起上诉。 终审判决 ...

：（一）恢复与银梨子学校的劳动关系；（二）银梨子学校按在岗报酬标准支付被辞退之日至诉讼结束之日的工资。法律规定，工资包括奖金、津贴、补贴等 法院，浦东区法院认为，师安宝没有教师资格证，与银梨子学校签订劳务协议，双方建立劳动合同关系。发生的争议由劳动法来调整。因此，师安宝申请劳动局仲裁合理合法。笔者注意 ...

：（一）恢复与银梨子学校的劳动关系；（二）银梨子学校按在岗报酬标准支付被辞退之日至诉讼结束之日的工资。法律规定，工资包括奖金、津贴、补贴等 法院，浦东区法院认为，师安宝没有教师资格证，与银梨子学校签订劳务协议，双方建立劳动合同关系。发生的争议由劳动法来调整。因此，师安宝申请劳动局仲裁合理合法。笔者注意 ...

及时化解，形成大量的因土地问题纠纷的信访及诉讼案件，影响了社会稳定。 ——“法律漏洞”导致纠纷频发 近年来，农村大量富余劳动力转移，离开土地进城务工经商。但多数 诉讼途径即具有法律约束力的争议解决方式，其裁决可以申请法院执行。这一方式广泛运用于民商事的争议解决过程中，也同时成为解决劳动争议和农业承包 ...

开办以来，以自己是当地政府的财神爷自居，从未遵守过《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律，致使其作出令人乍舌的违法行为： 1，强迫女工超时加班， 公布的08年度职工平均工资计算申请人的加班费、应补工资及补偿金等，但宣城市劳动仲裁委以计时工资计算申请人的各项工资及补偿金，这明显对女工不利。即便宣城市劳动 ...

拆成了七宗。 昨日，中山市中级人民法院专门召开座谈会，法官向专家通报此案,寻求在法律框架下应对当事人滥用诉权。 法官好“头疼”： 三年，28宗起诉 中山市中院一位 9宗，2010年21宗，2011年8宗，牵涉到19个用人单位。 在劳动仲裁的同时，翟某还提起行政复议，今年他就向中山市行政复议委员会提起了 ...

仅从这一点来说，只要追究刑事责任，买主大多不能幸免。 [b]拐骗成年男性 亟待完善法律来界定[/b] 拐卖妇女儿童要获罪，那么，拐骗成年男性又该如何追责？ 对此 的进一步解释。”陈松坡坦言，对新出现的拐卖成年男性、以劳动剥削为目的拐骗等，还需要进一步完善法律。办案中发现，有的成年男性被拐骗后，被强迫为 ...

名字，几乎不介绍编剧； 编剧合约中，大多表明：某某编剧为某影视公司创作的作品，一切劳动成果，包括以后的任何衍生产品都归公司所有…… [align=center][img]//bigtu.eastday.com/img/201012/10/2/15690312736250828450.jpg ...

签。留着空白的签名合同，就是打算在万一有劳动纠纷后，再盖个公章，说有和员工签劳动合同，来规避法律风险。 而事实上被告也是这样再做。 被告在 御上品公司在一审举证期限届满前就已申请人民法院调查取证而未获准的证据。因此，该“劳动合同”不能作为本案的新证据，御上品公司要求认定该“付款凭证”为二审证据的主张， ...