双方围绕此协议为中心，各自履行自已的权力和义务，如有争议问题，应通过仲裁等手段解决。此说明申诉人刘勇军与洞口电信公司的关系是双方认可的平等合作 、电信业务代办员与电信企业是代理关系，不是劳动关系，对此湖南省劳动厅、湖南省劳动仲裁委员会都有文件予以认定，这是国家权威部门对电信业务代办员与电信企业间关系的 ...
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双方围绕此协议为中心，各自履行自已的权力和义务，如有争议问题，应通过仲裁等手段解决。此说明申诉人刘勇军与洞口电信公司的关系是双方认可的平等合作 、电信业务代办员与电信企业是代理关系，不是劳动关系，对此湖南省劳动厅、湖南省劳动仲裁委员会都有文件予以认定，这是国家权威部门对电信业务代办员与电信企业间关系的 ...
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发展很快。它是一种真正便民有效的制度，是司法的，但又不占用司法资源；是仲裁或调解的，但极具法律权威；是便民的，但又不是走街串巷能动司法的，为什么 ，因强制调解导致不公，调解反悔引起更麻烦的诉讼，往往事倍功半，耗费司法资源。调解或仲裁需要制度创新，走小额诉讼制度的路，便民、有效。而不是把现行的诉讼制度扭 ...
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单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。第二 条:拖欠工资争议，劳动者申请仲裁时劳动关系仍然存续，用人单位以劳动者申请仲裁超过六十日为由主张不再支付的，人民法院不予支持。但用人单位能够证明劳动者已经收到拒付工资的书面通知的除外 第十八条:本解释 ...
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追求上失望，民众就会在一切可能逃避的情形下逃避司法，而求助于非司法的仲裁方式，乃至私了。这种不信赖有时是由于当事人对于司法的误解所致，但更多 活力的人民陪审员队伍；第四，加强业务培训，提高陪审能力。人民陪审制度“借鉴了仲裁制度的某些特征，赋予了案件当事人是否选择人民陪审员的权利，无疑有助于更公正地保障 ...
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5.45/小时. 五.公司还收取了500的服装押金.出示了收据。 另外，我现在准备提交劳动仲裁，仲裁申请书上需不需要写明金额之类的。希望能给个指导性样式之类的。、 望高手指教 ...
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。 我想问问： 1、辞职后，我能要求补缴06-07年底的社保吗？ 2、假如仲裁或诉讼结果判定公司为我补缴保险，真的可以执行吗？补缴是否相当于我的社保年数 的医保不是国家统筹的？是否合法？可要求补吗？ 6、这件事情的申请仲裁时效是多久？是否已经失去时效性了？从离职开始算还是从知道权益被侵犯开始算？ 期盼 ...
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一点补偿？我找到当地劳动局，却要求我到公司开[辞退或开除]证明！否则不能立案仲裁！我又找到公司却说：要开单就只有[自动离职申请书]其他威胁到公司利益的单是不 当然不能签这个单了！又找到劳动局说：没那些手续就是证据不足！不能立案仲裁！作为弱势群体，我没有办法来解决这个事情，所以就想在这里找到办法，并公布 ...
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我们是劳资纠纷,公司把我们几个人裁员,仲裁结果与一审结果一样,均是按200%赔偿(做一年赔偿两个月),而且一审还多了加班费,接下来就是二审了,请问仲裁结果与一审结果对二审参考意义大吗?是不是说二审大多数会维持一审?...
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