了中海油员工的手中。” 另外，华润电力也发表声明，称其自2009年2月已知此事，并对下属企业进行了调查，旗下共有三家企业涉及与美国控制 内部人士举报，IMI决定对美国控制组件公司进行调查。 在调查获得行贿情况后，IMI与美国司法部达成和解协议：支付刑事罚金1820万美元;设立、履行和维持一个综合性的反 ...

和管理层建立更好的沟通系统，也就是相当于“中间人”的角色，国外多家知名企业均为其客户。 ■新闻链接 “苹果有毒”事件 2010年，有36家国内环保组织 2万元不等的一次性伤残补助；21日，联建科技取消“先离职后赔偿”的霸王条款；昨天，苹果公司委托者首次与员工见面。 (本文来源：北京晨报 作者：吴亭)...

被判返还补偿费5000元，支付违约金21334.25元，法院同时判决杨女士应继续履行其与原单位之间签订的《竞业限制协议》。 杨女士原为北京某信息技术公司员工 法律和公共政策，避免侵害劳动者的生存条 件和择业自由。企业如果与员工约定竞业禁止协议，应给予员工竞业禁止补偿金，以免在产生诉讼时，竞业禁止协议被 ...

个人服从集体、服从组织的管理方法，鲜少关注个人的需求和感觉。因此，中国大部分企业的员工很听话，却不太有幸福感。据相关数据统计显示，近年来中国企业员工 的首要任务。6年来，除了为人才创造就业的机会、为企业推荐优秀的人才外，一直在思索如何通过企业与人才的共同努力，提高法律行业从业人员幸福感指数。 希望大家 ...

的商业秘密侵权案件的分析，商业秘密的流失70%是从本企业员工渠道泄露的，其中近半数又是跳槽者。我国法律与人事制度所允许的是合法的、正常的人才流动， 一种是用人单位在劳动者离职时，一次性支付补偿费。就目前的情况来看，绝大多数企业都是采取了第一种方式向劳动者支付补偿费。 在明确了竞业限制协议双方当事人权利 ...

对联建科技就三个要求的答复并不满意，而联建科技负责人昨日对本报记者表示，他们已与员工进行了交流，希望员工能正确对待。据了解，今日将有22名中毒员工协商的 ，到时候员工去哪儿找人。 联建科技回复： 张立升表示，这么大的企业在这里，怎么可能会随便撤资，员工的担心是多余的。 (本文来源：大洋网-广州日报 )...

规定。综合来看，公司的行为不合理、不合法。 另有法律人士认为，公司与员工之间建立的是劳动关系，如果工作中必须使用工作服，这属于工作必须的劳动条件，应由公司无偿提供；如果工作中不必须使用工作服，而是公司为了追求更好的精神面貌和企业文化而统一发放，也应由公司承担购置费用。...

，这次减负工作可继续由“减负办”来组织实施。目前，全国各地成立的减负临时性机构与以往成立的“减负办”比例各占一半。 除了组建机构，为中小企业减负的时间表也已经 的对象是针对268家不同所有制结构（民营企业、股份制企业、国有企业、外资企业以及少数集体企业）的企业，所调查企业的员工数大多在2000人以下， ...

，同比增长7.82%；2010年1月至8月新收20.74万件。 解读 企业与职工须平等协商加班 司法解释：劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在 劳动者加班，劳动者有权拒绝加班。 无照单位可列为诉讼当事人 司法解释：劳动者与未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营的用人单位发生争议的 ...

网友称，节目播放的银行监控录像显示，双方没有肢体冲撞，从画面上只能看到死者与一名押运员交谈，而后另一名押运员进来直接打死了当事人。 据本报 侦结之前她没有权利看。 沈阳市金融护卫中心是隶属于沈阳市公安局的全民所有制企业，员工2800余人，运钞车200多台，曾被评为“全国十佳保安公司”。 2003年， ...