与大家一起探讨。 一、那些单位适用《劳动合同法》？ 《劳动合同法》规定，企业、个体经济组织、民办非企业单位直接适用《劳动合同法》。这里的民办非企业单位，是 合同法》最迫切的事情就是先编写或修改劳动合同文本，并于2008年1月31日前与员工签订。再就是，许多单位缺少规章制度或规章制度的内容有不符合《劳动 ...
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与大家一起探讨。 一、那些单位适用《劳动合同法》？ 《劳动合同法》规定，企业、个体经济组织、民办非企业单位直接适用《劳动合同法》。这里的民办非企业单位，是 合同法》最迫切的事情就是先编写或修改劳动合同文本，并于2008年1月31日前与员工签订。再就是，许多单位缺少规章制度或规章制度的内容有不符合《劳动 ...
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新华都的架构。 当带着10亿元天价“转会费”标签的唐骏进入这家地方级的民营企业后，负责新华都的长期战略、集团运营、对外投资以及资本运作等工作，可见， “不知道”的答案。而主导此事的唐骏对记者的追问也没有答复。 山魂公益的员工告诉记者：“对于类似事件，目前国内没有条文规定，只能靠企业家自律。但既然在公开 ...
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这是一个人数达1500万的群体，约为农民工的1/10. 他们遇到的问题包括：休假权得不到落实——重庆的一项调查显示：23%的住家型家政服务员完全没有休息日； 的工资。三、如果超过一年仍然没有签订书面的劳动合同，则法律直接视为双方之间存在无固定期限的劳动合同，而且企业仍然应当向员工支付双倍的工资。 这在 ...
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我们这些女职工们根本不知道自己已经被开除的事情。直到2004年，在听闻大遐畜牧场开始给在职员工缴纳社会养老保险金后，我们纷纷到场部去办理社会养老保险时 缴纳一切费用外，每垧地还要附加土地保养费90元。 说明还表示：“正是由于企业农业生产管理体制的改革以及随之配套的管理方式、生产经营方式的改变，结束了‘ ...
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作者：扫叶子 读日语专业，在日资企业上班，去过一次日本，这点经历肯定算不上日本通，但自信比贵坛的大多数人了解得多得多，想到哪说到 每时每刻都在工作，完全自觉地无加班工资的放弃有薪休假甚至周末的，无穷无尽的加班。大致估算下来，派驻上海的日本人每天工作时间比中国员工多两小时以上。而在日本国内，加班的情况 ...
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