都十分完善，而中国在这方面还有不小的差距。“工会应发挥其作为与企业谈判主体的强大职能，保障职工权益。” [b]■ 影响[/b] [b]市场销售暂未受影响 ，罢工继续。 ●25日 厂方提供了情况通报的中文译文，其中表示“会带着诚意改善员工福利”。广州本田生产线于当日停产。●26日 厂方公布工资调整方案， ...

，如果孩子能少奋斗点，自己受点苦，也认了。”[/size] [size=14px]这是一场快速膨胀的城市人群对有限的优势教育资源、福利待遇的抢夺战。[/size] [size=14px]据统计，北京市实际常住人口总数2009年年底已达到1972万人，突破《北京城市总体规划(2004年-2020年)》 ...

平均只消耗标准煤263克，两者相差88克标准煤，多消耗能源33.5%。也就是说火电企业生产效能相当低下，如 果只关注在如何提高电价或者是如何减低煤价， 如果加上工资外收入、职工福利待遇上的差距，实际收入差距可能在5－10倍之间。从2007年上市公司年报来看，电力行业的员工 平均工资遥遥领先，长江电力 ...

依据、使用范围等。条例草案核心内容突出“一低一高”，即最低工资标准的增加机制和垄断企业尤其是高管工资的限制。 最低工资标准是条例草案的重点内容。国家实行最低工资 的平均工资是其他行业职工平均工资的2~3倍，考虑到住房、工资外收入和福利待遇上的差异，实际收入差距可能在5~10倍之间。 杨永琦表示，《条例 ...

“高薪诚聘，年薪x x万”，“包吃包住，立即上岗”，“工作轻松，待遇一流”…翻开报纸，许多企业在招聘广告上做的承诺都会让求职者怦然心动，心驰神往。在此，想 两难境地，要么任其宰割，要么褪层皮，横遭磨难。 福利猫腻 一些老板口头上给求职者提供的福利承诺格外让人眼红，如包吃包住、免费//www. ...

21世纪经济报道9月30日报道 浙江一家连锁餐饮公司的管理层非常发愁。 该公司近期在贵州招聘员工没有成功，其包吃住再开出1000多元工资外加奖金的待遇，没有 说。 辜胜阻还发现一个重要的变化，即很多企业不仅仅涨了工资，也涨了福利待遇，比如为了鼓励招工，有企业就提出谁找到10个工人就奖励一个金戒指，但是 ...

到广州走了一圈，据我观察，出现民工短缺现象的原因大概有这些： 第一，工资待遇太低，一个普通工人的收入（加上加班费）一个月下来也就1800左右，除去开支一个月 工人的福利基本无关。农民工的正常福利在这里完全被忽视，这一点相比内地很多地方都做得很差，像我们了解网这样的IT企业，该给员工买的社保一分不少，该 ...

规定“女职工如果计划怀孕，必须先经公司批准，否则不享受相关福利待遇”。 虽然对这个明显限制女性生育权的规定，女员工们都颇有异议，但公司照样执行不误。龚苹 批准。 龚苹说，她所在公司还算是“人道”的，自己一位女友在另一家企业，人家直接就明示“女员工3年内不得生育”。 怀孕一切顺利，龚苹熬过了9个多月， ...

又缺乏有效的监督机制，导致中国燃气出现了“内部人问题”；新的治理结构依托现代企业制度、遵循了保护中小投资者利益的原则，有利于公司重新踏入健康发展的轨道。 刘 总经理培训班上的宣言：“我们不仅要努力做行业内盈利能力最强的公司，做员工薪酬福利待遇最好的公司，更要为将集团打造成为最有素质的公司而不懈努力。” ...

员工岗位聘任协议书》，申诉人月工资为1300元。1998年1月双方曾因申诉人怀孕后企业能否终止劳动合同发生争议，市劳动争议仲裁委员会于1998年2月18日裁决： 、《劳动合同实施办法》、《职工工资、福利待遇规定》、《岗位聘任协议书》……均作为本合同的附件。《员工岗位聘任协议书》第六条“根据工作需要，在 ...