从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（特殊工种）的退休年龄为男年满55周岁….”精神，从优完善此政策中缺失的、关系国家、人民安危 社会稳定。因此请求市长尽快给解决以上问题。请答复。 李福春：关于“企业改制拖欠职工工资问题”问题的回答。 首先对这位网友提出的问题表示理解。这里可能 ...

，形成了一个比过去历任都紧密的利益圈。 [b]控制[/b] 袁贵初和一些内部职工告诉南方周末记者，谭红卫主要利用“内部离岗退养”政策来铲除异己。 2005年为了 退休年龄5年以内或工龄已满30年的职工，经本人申请，企业批准可以内退。按照国家规定，普通职工法定退休年龄，男60岁，女干部55岁，女工人50 ...

侵害了职工的合法权益！ 国务院（111号令）严格规定了国有企业富余人员办理内部退养的法规3要素：1、职工距离退休年龄不到五年的；2、经本人申请；3、 申诉，维权数载但迄今为止还没有找到为我们主持公道、伸张正义，依法办事的地方！ 企业不解决，信访部门层层下转、层层不作为，劳动仲裁不受理，法院不立案！ ...

、个体经济组织、民办非企业单位直接适用《劳动合同法》。这里的民办非企业单位，是指企业事业单位、社会团体和其他社会力量以及公民个人利用非国有资产举办的，从事非营利性社会 非因工负伤，在规定的医疗期内的；(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的；(五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；(六) ...

、个体经济组织、民办非企业单位直接适用《劳动合同法》。这里的民办非企业单位，是指企业事业单位、社会团体和其他社会力量以及公民个人利用非国有资产举办的，从事非营利性社会 非因工负伤，在规定的医疗期内的；(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的；(五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；(六) ...

我是59年5月出生的，从08年7月开始在一家园林养护企业上班，上个月被辞退了，由此产生了劳动纠纷，下面是去公司协商解决纠纷时候所碰到的一些 工资只有600元工资 要求：将工资补偿到最低收入水平 但是公司领导说我已经超过女职工法定的退休年龄（即50周岁），所以我前面提出的要求都不成立。 我所享受的是几 ...

人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，可以进行经济性裁员：（1）依照企业破产[url=//www.110.com/fagui/]法规[/url]定进行 ，在规定的医疗期内的；（4）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（5）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年 ...

单位职工,让职工自己与单位脱离自谋生路.文件中规定员工购车后企业要与员工解除劳动合同,解除合同后员工社会劳动保险关系仍在矿区社保局,由矿业集团公司缴纳基本养老保险直至退休年龄. 参加 ...

请 书 申 请 人：殷 光（原告） 性别：男 年龄：6 9岁 民族：汉 籍贯：河北省任丘县 职业：演奏员（退休） 住址：抚顺市新抚区站前街六委十六组 产权变更、强制迁区国企职工买断下岗、践踏公民居民合法权益！！ 八、被告违反行政仲裁规定。因被告（第三人）无合法拆迁手续、无固定企业住址和确切企业法人， ...

退货门事件”，故事发生在中国经济最活跃的城市——上海 自九十年代后期，随着跨国企业进入中国，西方世界与中国才在基本的生活层面真正开始相互接触。在跨国企业大 真的一五一十严查起来，恐怕严重得惊人。这其中，数量上占多数是平头百姓的退休职工，他们的子女为贪图老人的几百元退休金，年年月月如此，尽管他们个体认为 ...