了受害员工。昨天，受害员工代表向记者表示，员工对企业态度仍然不满，因为看不到希望，受害员工决定集体辞职。 诉求基本被拒绝 联建科技正己烷中毒员工贾 “依据国家工伤保险条例第三十四、三十五条规定，职工劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 ...

企业工资分配制度、分配形式、收入水平等事项进行平等协商，实现劳动关系双方共同参与、共同决定劳动者工资的一种收入分配方式，是工资正常增长机制和支付保障机制中的重要部分。 截至2009年年底，全国共签订集体合同124.70万份，覆盖企业211.21万个，覆盖职工16196.42万人。日前全总明确提出： ...

的各种补贴。今年上半年，全国23个省市调整了最低工资标准，但同时也出现部分企业通过增加加班时间以达到最低工资标准的做法。 备受关注的工资增长与CPI挂钩终于有 ，本《条例》所说的工资是由劳动合同或集体合同约定的。以工资集体协商为核心的集体合同制定已经实施十多年。目前全国1300多万家企业中，签订集体 ...

10天，百事中国在成都、南昌等地瓶装厂员工开始集体维权，员工们提出了各自的要求。 各地企业并购现象时有发生，劳动者利益会不会因此受到损害？劳动者又该 的用人单位继续履行。" 而"原劳动合同继续有效"并不代表着可以要求受让企业在员工合同到期后，无偿续约。在企业并购活动中，企业社会责任理论要求公司应该关注 ...

，事后由迪尼威公司统一填上500元，但实际施行的是计件工资制。迪尼威为了规避未定劳动合同支付双倍工资的风险，事后强迫女工补签以往的用工合同，甚至 在算计，想取消女工代理人吴胜的诉讼代理人及参加仲裁代理人的资格，主要理由是操纵女工集体信访。女工的诉讼代理人吴胜因帮弱势群体维权曾被《南方周末》、新华社《瞭 ...

设置等应纳入到协商之中。 [b]10省市试点“专职协商”[/b] “当前我国劳动关系矛盾频发高发，正是集体协商机制没有发挥作用或发挥作用不够的结果。”张建国认为， ] 张建国说，全总将力争到2012年在各类已建工会的企业实行集体合同制度，全面推行工资集体协商。 同时，在协商工资水平、调整幅度的基础上， ...

上岗安排工作,申请人没去被申请人处上班责任是谁造成的?是中国银行不给安排不让去! 双方没有签定劳动合同又是谁的责任,中国银行以什么样的形式通知过申请人有关 法律在哪条?哪款是这样规定的?即使是你行内规定,做为组织、集体,你们没有义务向全体职工宣布的责任吗?职工不应有知情权吗?对此,中国银行何时、何地, ...

本案诉讼费用。随后腾讯对外发表声明称：“与15名前员工所签订的劳动合同中也依[url=//www.110.com/fagui/]法规[/url]定了竞业禁止条款和保密 企业事业单位工作或提供服务。”这意味着要其两年内不能从事互联网工作使他连基本的生存都无法保障并声称其在为腾讯工作期间，腾讯未 ...

为1747.87元，仅为城镇企业职工平均月收入的57.4%；同时也比传统农民工低167.27元。 2，合同执行不规范。 新生代农民工劳动合同签订率为84.5%， 。中国工运研究所所长吕国泉建议，要以新生代农民工就业集中的非公企业和中小企业为重点，建立健全工资集体协商制度，形成“区域谈底线、行业谈标准、 ...

是影响中国法律威严。一些外企集体抵御《劳动合同法》出台，是因为这类外企违法用工比比皆是。有的外企一直不与劳动派遣者签订劳动合同，目的是随时可以辞退这些 约10%、税收年均增长高达20%～30%的态势下，2004年外资（包括港澳台商企业）百强纳税增长率为零。 中国《工会法》规定，在中国境内的企事业单位、 ...