三个月的，不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本 ，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。 第四十六条有下列情形之一的，用人单位 ...

单位，在二审质证时庭审笔录第3页被申诉人也承认新乡县棉麦研究所种子有限公司自成立后，便将该单位对内分工管理经营的事实，况且原负责经营该单位的负责人及 欠原告承包费及其应交给原告的在编人员的医疗保险金。”而合同约定的是职工医疗费，起诉书只提到医疗险，养老保险没有诉求，在庭审中被申诉人从未增加诉讼请求，也 ...

我于2007年底到了一家咱淄博新成立的保险公司参与公司的筹建工作（包括去外地学习），公司于2008年3月份开业，我工作至今。起初在公司是任职保险理赔 公司的做法对吗？我怎样才能维护我的合法权益，我听说新劳动法中说如果不签合同并且劳动者本人如不想继续在那个公司工作的话，公司应该给劳动者双倍工资的补偿。 ...

。犯了重复在收的错误。因此，如今还欠172万元的事实根本不能成立。 百惠典当行提供了借款合同、当金票据等7组证据，并辩称，汇兴房产向其先后5 现值估价，并按照估价的５０％—９０％确定当价。 典当行的当物，应当在保险公司进行保险。 第三十二条 质押贷款的月利率，可以国家规定的同档次流动资金贷款利率为基础 ...

手续合法成立的单位才符合用工主体资格，不具备合法经营资格的用人单位由于没有依法登记，而不具有合法用工主体资格，所以，这些单位与员工所签订劳动合同， 在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大 ...

手续合法成立的单位才符合用工主体资格，不具备合法经营资格的用人单位由于没有依法登记，而不具有合法用工主体资格，所以，这些单位与员工所签订劳动合同， 在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大 ...

“立案监督”，要求公安分局说明不立案的理由，其后更认定不立案的理由不成立，通知公安方面立案。2006年9月，芝罘区公安局决定对邱照轩诈骗案立案 7000万元损失。 2007年7月30日，芝罘区人民检察院就指控邱照轩犯合同诈骗罪，向芝罘区人民法院提起公诉。2007年11月7日，芝罘区人民法院一审认定邱 ...

仲裁，要求惠安县公安局为本人办理1982年10月至今的社保、医保、失业保险等福利待遇，并补偿一切经济损失，惠安县劳动争议仲裁委于2006年11月27 而不是与现单位惠安县公安局建立劳动关系。况且本人始终没有与惠安县公安局签订劳动合同。因此，本人请求判决确认其与惠安县公安局的劳动关系，缺乏事实和法律依据 ...

使用欺骗手段骗取增值税专用发票或者可以用于骗取出门退税、抵扣税款的甚他发票的，成立欺骗罪。 (三)主体要件 本罪主体是一般主体，凡达到法定刑事责任年龄、具有 欺骗罪、金融票证欺骗罪、信用证欺骗罪、信用卡欺骗罪、有价证券欺骗罪、保险欺骗罪、合同欺骗罪等。这些欺骗犯罪与本罪在主观方面和客观表现方面均相同， ...

时会使用各种手段，如出钱租办公场地给广州邮政设立广州市邮购市场管理办公室和牵头成立邮购行业协会，防备以后其他省份的政府部门查处时作为挡箭牌，获取邮购字001号 个小规模纳税人的百货经营部全部由公司员工担当法人代表，用百货经营部与供货商签定购销合同，货物交收全部以现金结算，并且账外经营，每隔二年关闭原有 ...