我在一家上海公司的天津分公司工作，2007年10月与公司签定的1年劳动合同，2008年10月又与公司续了1年劳动合同。现在天津的分公马上要倒闭，可能会提出要 天津人，不可能去上海工作（会不会以此理由说我拒绝安排）请问等待公司破产后自然离开公司，该公司对我有什么赔偿吗，我的失业保险是不是平时上的多，失业 ...

我是一名刚毕业的大学生与公司签定了劳动合同，企业要求我去外地工作，不去就解除劳动合同，我还在适用期，请问这样企业要给我赔偿么？ 在签合同以前还实习了 需要而进行的跨地区调动或国外驻派。同时，甲方视情形提供异地安家搬迁等协助或适当补偿。 问题补充：我要提出劳动仲裁，要写书面申请要抓住哪几点写，怎么写才行...

因经营不善，总公司要求注销分公司，说要辞退分公司的所有员工，公司在2011年6月14号已经发了《解除劳动合同协议书》，但是截止到2011年6月24号我都没有 是算到6月14号还是6月24号？还有就是公司还有提成没有发，请问提成的问题是否应该在《解除劳动合同协议书》中明确提出？请问我应该怎样去维权？谢谢 ...

了，并提出扣除当月工资并赔偿甲方招收乙方的费用等。 我的理由是：我们的合同是有效的，公司辞退我属于甲方解除劳动合同，但我本月工作仍属于有效合同范围之类，公司仍应该支付给我，并不应反要赔偿。 请问：这个事情公司和我的理解谁符合劳动合同法？？？ 问题补充：最好用劳动合同法来讲解噢，谢谢大家...

培训，期限2年。公司与我签订了《培训协议》。协议中，要求：如果我违反劳动合同或提前解除劳动合同以及培训后为公司的服务年限不满，要赔偿公司为我支付的培训费用，以及脱产期间发的工资奖金。 我想请问，要求我赔偿培训期间发的工资奖金这一条是否合理合法，有什么法律依据？ ...

要求我要下去岛内公司报到上班，我本是在同安新华都上班，现在我又是孕妇，请问公司这样做合理吗？我不同意去岛内，因为路途非常远一趟要一个多小时，我还是每天在原来的超市打卡报到，我这样做维权可行吗？公司现在对我的问题也不闻不问，请问我该如何处理？要是解除劳动合同公司是不是该对我做补偿？请问该公司要给我 ...

05年加入这家公司，岗位是助理，当时面谈的时候，承诺是生活补助和住房补助，在签订合同的时候，这两项补助并没有在其中体现，连工资收入也没有。但是从05年到 。由于没有在合同中体现，我该怎么维护自己的权益呢？ 问题2：在同一时间，原有的库管人员被公司解除劳动合同，领导将库管工作加在我的身上，而且明确的说， ...

，结果项目经理说不用了，这个他会说的，我就离开了。 2010年，我准备和公司把劳动合同解除，并且迁出户口，但公司人力资源部说，我不在职期间，公司帮我缴纳了 ，并且还要赔付公司所交的养老和医疗保险金。请问，我这个问题属于停薪留职吗？还有，公司在我不在职期间应缴的那部分养老金属于我的责任吗？应该谁来支付？...

称，兴银集团决定对上述人员做出如下处理：免去费志远天邦达财务部长职务，解除劳动合同；免去汪朝斌天邦达总经理职务，调回集团述职；给予于清平降职处分， ，天邦达母公司执行总裁李某致电记者称，这个表纯粹是成都公司“瞎弄的，为了好走账，欺骗集团公司”。但问题是，双节客户慰问明细表上，数十名官员有名有姓有单位， ...

危机！ [正文] 一、本案基本事实 1、2005年7月，9名农民工与南方某公司（以下简称甲方）签订劳务服务协议。双方约定：农民工委托甲方办理外派劳务出国手续 对其出资培训过的职工一律要求全额赔偿等等。 笔者试对因解除劳动合同带来的培训费赔偿等问题，提供以下几点法律意见： 1、如果企业确实对职工出资培训 ...