现在这个厂的时候用的是假毕业证，他们没有验证出来，我在这个厂做了两年多了。前不久，我们厂和另一家公司合并了。现在要我们搬到异地去上班，我们不太愿意，想留到原厂等拿遣散费，但是过两天他们说要来验毕业证，说是假的话就没有钱拿，请问他们这样是合理的吗？还有我们有些人进这个厂的时候就没有要毕业证。...

了交通的便利，但是高昂的过路过桥费也让越来越多的车主叫苦不迭。这样的收费是否合理？在广州，有人就提出了质疑。[/size] [size=14px]在广州，记者认识 纯盈利期，广东方分52.5%，投资方分47.5%，而现在，广东公路建设公司每年正是按照52.5%分利，就是说，广深高速已经进入了纯盈利期， ...

吗。当然我是希望，类似于赵本山、郭德纲这样的模式能做大，这是对于现代模式的冲击。 网易娱乐：“本山传媒”有九个副总，这样的管理方式合理吗？ 叶檀：封号可以有很多，他封一个副总给人家，大家就会出力。每个公司员工都是副总，手头各持有一些股份。这是原始草创阶段一个特殊 ...

员工企业责任心和责任感的思想意识，从大处着眼，树立民族责任心民族责任感思想理念，各尽其责，合理利用人力物力资源，促进企业取得最好的经济效益。良好的企业管理转化为企业文化的 官不仅养尊处优，他还不断用着权力给社会带来副面的影响。 从本元电公司这样管理方式暴露出的问题无不看到，权力者权力贪婪是无止境的，是 ...

间隙时间，多学习，努力提高自己的政治素质和业务水平。 43、如果你的工作出现失误，给本公司造成经济损失，你认为该怎么办？ 答：1、我本意是为公司努力工作 的上级领导反映此事，因为他这样做会造成负面影响，对今后的工作不利。 53、谈谈你对跳槽的看法？ （1）正常的跳槽能促进人才合理流动，应该支持； （2 ...

商量就把这么钱借给吕谭平？这不是出卖我们吗？ 1995年倪光南曾推进在北京联想组建程控交换机和激光打印机二个子公司，除了联想作为控股者投入资本外，由员工投资占部分 ，是13分，其他老员工依次类推，各有不同的分值。虽然这样做未必很科学，由柳传志一人定也不合理，但总比没有好。倪光南从不计较自己的待遇，对此 ...

商量就把这么钱借给吕谭平？这不是出卖我们吗？ 1995年倪光南曾推进在北京联想组建程控交换机和激光打印机二个子公司，除了联想作为控股者投入资本外，由员工投资占部分 ，是13分，其他老员工依次类推，各有不同的分值。虽然这样做未必很科学，由柳传志一人定也不合理，但总比没有好。倪光南从不计较自己的待遇，对此 ...

我们应当把这些反击的方式和措施，提交人大讨论并通过，以人大决议的形式公布于世。这样做，不仅减轻了政府的压力，使政府在运用这些手段时，具有更大回旋与 国家的政治运作模 式，让他们感受到与中国人交道，必须考虑和照顾中国人民的正当合理的感情和愿望。 中国的反击说到底，是维护世界和平和中国的起码需要尊重的核心 ...