韩庚12月21日向韩国首尔中央地方法院提出申请，要求判决与所属公司SM娱乐合同无效。而SM公司中国部却表示并不知情。 2、韩庚欲解约退出SJ回国发展 继今年 用不了多久就能还清。” 2、周笔畅不怕高额赔偿 曾经媒体这么记载：在超女就和天娱公司签订的“不平等条约”中，如果单方面解除合约，将遭受高额的违约 ...

从该工资中扣减培训费，故不存在不发工资问题。 石家庄劳动争议仲裁委员会认定，用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除劳动合同的证明，并在解除劳动合同后 杰强调，之所以要对吴涛这样的辞职员工收取“培训费”，并不是为了钱，“公司不差这个钱”，也不是为了钱才和员工签订相关协议，“而是为了起到制约作用”。 ...

竞业限制是用人单位通过合同的方式对劳动者就业权的一定限制，其目的是淡化劳动者在职期间所掌握的用人单位的技术秘密和经营信息，是企业保护自身商业秘密强有力的 的择业权将会受到限制，其择业范围也会比签订竞业限制协议前有所缩小。由于劳动者在竞业限制期内不能从事自己擅长的专业或工作，其经济收入和生活质量将会有 ...

，明确告知孙某：你方原租赁合同终止期限为2007年1月，请7日内与新房主秦皇岛驻石家庄办事处签订这段时间的补充协议。孙某说：“大楼管线都是 的合同？” “实际上一次性装修花去300万元是不存在的，职工集资也是子虚乌有。”张志新说，由于捷虹大酒店的员工看到房产易主，纷纷私下与秦皇岛驻石家庄办事处套近乎， ...

年6月17日，郜俊生代表河南畜牧与出租方签订合同，终止了尚有十余年承包期的协议。 与其命运相似的还有河南省绿士达有限公司。该公司总经理刘楠在接受记者 中接手的郑煤集团因其问题复杂不愿入驻；现任承包人王文礼要求巨额赔偿才肯退出；华夏置业至今未能开采；部分员工指责主管部门领导渎职，仍在奔走呼告…… “这 ...

行情并与耿先生协商后确定的，而且已支付。 法院 不算小时工 补薪缺乏“说头” 2006年6月，北京劳动部门发布了《关于调整北京市2006年最低工资标准的 有3种，对于勤工俭学的在校生签订劳务协议，小时工签订非全日制劳动合同，每小时获得7.9元报酬，全职员工签订正式劳动合同，按照规定的工资标准，并享受 ...

是违法的。李玉玲说道，“当时女职工虽然没有与场部签订劳动合同，但是有市、县劳动部门录用的工人审批手续，场部还有职工花名册，事实上这些已经形成了劳动关系，未经 职工自愿退职申请说道，“据我们所知，当时大多数女员工都是递交了这份退职申请的，由于涉及的人数较多，不可能一一呈现出来。”他翻出一份退职申请书，说 ...

.用人单位提出，并与劳动者协商一致解除劳动合同的。 2.劳动者不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的（用人单位应提前30日以书面形式 以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动。 中心案例 小丽来京打工与某服装厂签订了劳动合同。该服装厂规定：所有外地女员工节假日不得出厂。小丽认为此举 ...

销售额的10%作为服务中心的经营及员工工资分配”在协议里没有体现。协议里体现的是,“乙方根据设备的供货合同,按款到货的业务在款到一个月内把设备基本价格和 黄京平说。 对此,张泗汉表示,关于是否是分支机构,单方的说明不算数。从目前来看,按照协议履行,双方只是经营上往来的关系,是一个经销方和代销方。销售额 ...

30%的违约金”。而后，在3个月实习期满后，按照协议规定，双方签订了5年的劳动合同。并且按公司要求交纳了5000元入职保证金。公司给我们办理五 第二天，下了下面的文件， 关于对**公司联销员张**、佟**、李** 私拿赠品一事的处理意见 事情经过： 2009年4月7日，董事长信箱接到员工举报：小家电松 ...