我想问下，我07年进公司，和公司签了合同但不涉及保密协议，现在我离职，公司强制让我签保密协议，协议中规定我3年不得从事相关单位，且补偿了500 ...

瘤，回天津治疗，2010年7月1日，他们单位来电话要我岳父写辞职信办理离职，经济补偿说是以新的劳动合同法为准2008、2009、2010三年为工作年限，在 我觉得他们单位让我岳父写辞职信有猫腻，我也在网上查了查资料，想问问关于《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的通知 劳部发〔1994〕481号 还 ...

，众联公司已列支，申请人答应从该工资中扣减培训费，故不存在不发工资问题。 石家庄劳动争议仲裁委员会认定，用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除劳动合同的 。 在赵德勇看来，如果吴涛和众联公司签订的劳动合同中，没有关于服务期内提前离职要缴纳违约金的约定，公司是不能通过违约金的形式索要培训费的。如果吴 ...

业禁止规定的限制，普通劳动者与用人单位关于竞业禁止的问题双方可以采用协 商的办法确定。依据竞业禁止义务存在的时间，可将竞业禁止分为在职竞业禁止和离职竞业禁止。 我国立[url=//www.110.com/fagui/]法规[/url]定的法定竞业禁止均为在职竞业禁止， ...

员工的实务技巧 4、如何避免辞退员工时的法律风险 5、如何与核心员工签订离职保密及竞业限制协议 二、企业应对新法的策略与措施 1、劳动合同的撰写 组织成立与集体合同谈判策略以及如何利用工会的特殊法律地位； 三、关于用人单位应当支付经济补偿金问题 1．劳动者解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金的9种 ...

是自愿退职的，并以此把我们给除名了。” [b]场部回应“除名”风波[/b] 带着这些问题，记者来到了大遐畜牧场。大遐畜牧场政法委王书记和纪检委葛书记告诉记者，“这 出示了一份大遐畜牧场于12月20日发布的名为“关于1983年至1990年百余名自动离职和被除名工人要求恢复公职的情况说明”。 据说明称，大 ...

看肺病产生的费用便无法通过医疗基本保险支付。随后，他又被告知关于职业病一次性伤残赔偿等一系列问题都无法落实。仅仅为了拿到一张职业病病历卡，就费了好 的职业病一次性伤残赔偿和提前退休工资补贴这两块赔偿就拿不到了。 [b]离职时身体健康[/b] [b]张小泉拒绝缴费[/b] 按照这样的说法，老翁虽然拿不到 ...

劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。但因为银行转账的问题，当时说拖到下月10号，我也没有异议。 当时说工资给我算9天的（ 的。而且据我所知，以前离职员工党员都给交纳保险。 我查了一下工资算法，根据劳保部发的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定：每年11 ...

的劳动合同。劳动合同解除后，原告曾于208年5月致函被告，要求被告支付离职经济补偿金。因被告拒绝支付经济补偿金，原告又于2008年6月16日向上虞市 无不当。综上，依照《中华人民共和国劳动争议调节仲裁法》第二十七条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条，《最高人民法院关于 ...

公司理由：入职不满一年，不发放） 2.2009年底 发放1980元（理由：防止业务员离职，压半年） 3.2010年7月 发放1980元（理由：发放09年下半年） 4. 如果先还钱的话，公司的社保铁定不会给我，关于这方面我有2个先离职的同事为人证。 问题：我以公司欠我2340元为由，要求公司用2000元 ...