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在这方面的执行力都要差一些。” 措施 高温停工规定均无强制效力 早在2007年卫生部就下发了《关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》,随后, ,工会将及时与用人单位协商,要求企业根据实际情况适当调整作息时间,合理安排职工的作业时间,错开高温时间作业。 武汉工会日前也紧急发文督促企业发放高温津贴 ...
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”在该中心办公的多个市直部门证实,两周前,这70个部门的双休假日都被“减半”。 [b]>>宣传部回应[/b] [b]初衷没错效果也不错[/b] 针对此事,青州市委 休,就不能说青州市政府这一举措违法。” 根据《中华人民共和国劳动法》规定职工加班有两种补偿方式:给加班费或补休。山东省政协委员宋传杰认为 ...
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