时间不满12个月的，按实际月份计算月平均工资。 职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。实行计件工资、提成工资或者其他绩效工资制的职工。日 当年的年休假；少于其全年应当享受的年休假天数的，劳务派遣单位、用工单位应当协商安排补足被派遣职工年休假天数。 第十五条 县级以上地方人民政府劳动行政部门 ...

责任？ 5．退休返聘人员受“工伤保险”保护吗？ 6．劳务派遣人员的工伤应如何处理？ 工伤保险 7．工伤保险与人身意外伤害保险有什么区别? 8．工伤职工参加有 伤亡人员可以要求哪些赔偿？ 99．因非法用工造成伤残的，应如何赔偿？ 100．用工单位拒不赔偿或没有能力赔偿的怎么办？ 附件： 工伤职工停工留薪 ...

为劳动争议仲裁案件的双方当事人。 劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。 第二十三条 与劳动争议案件的处理结果有利害 ，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 第四十九条 用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自 ...

信的事，淄川移动公司领导用尽各种手段威胁我们三人，说要让我们的家人在别的单位下岗，还跑到家里调家不和，广大市民朋友们你们给评论一下，这是不是 移动公司照顾。二、 有关问题落实情况 1、 劳动和用工关系张兆金等人不属于移动公司合同制员工、劳务派遣制员工。淄川分公司与张兆金等人至今没有签订任何劳动合同、 ...

妻子？ 冯缤：在2007年底，孝感市开展机关事业单位临时聘用人员清退检查工作。中院要我妻子和市劳动局下属的一家劳务派遣公司签合同。 新京报：你妻子为什么不 又不承认。 所谓“客观情况发生变化”指，像企业那样，因市场环境等原因，导致用工需求变化。但法院作为持续存在的司法机关，不存在这问题。所以清退不合理 ...

四川省渠县残疾人自强队）是个什么单位？记者多次致电四川省民政局，由于是周末始终无人接听。记者上网搜索发现，据《民主与法制时报》2007年报道，2006年 ，主要经营大白粉、石英沙等。该企业用工主要经过四川渠县曾令全负责的“渠县社会福利院乞丐收养所残疾人自强队”以劳务派遣的方式获得的。 杨锦说，托克逊县 ...

的矛盾、经济发展与收入分配不公的矛盾、劳动法条政策制定后无法完全执行落实的矛盾等。” “某个国企老总年薪达到1200万，而他的企业一个普通劳务派遣工，月 合同法时，法条还没颁布，很多的经济学家或企业人士就认为，劳动合同法提高了用工成本，干扰了企业自主权。但后来的事实证明，如果没有这部法，金融危机过后， ...