，将完全丧失工资收入和福利待遇。在判决指定的三日内，被执行人未履行判决规定的行为义务，2005年11月10日，我向法院申请执行，2005年12月 》（法经函[1989]253号）第三条规定：劳动争议当事人按规定申请执行人民法院的判决、裁定、调解协议或者仲裁机关的仲裁决定的，人民法院应当依照民事诉讼法（ ...

，导致需解决土地的农户无法及时得到解决，干群关系紧张。 四是协商调解机制不健全，土地仲裁机构没有建立。有关土地承包合同纠纷不能及时化解，形成大量的因 的问题，都要求结合实际加以补充、细化。 其次，土地仲裁制度不健全。我国仲裁法第七十七条明确规定，劳动争议和农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷的仲裁 ...

仲裁委员会予以支持。 2009年9月12日，在对双方进行调解未能达成协议后，石家庄市劳动争议总裁委员会作出了仲裁裁决：众联公司于本裁决生效后 15日内为吴涛 快速发展，众联每年都会在招聘和培训工作上花费大量的人力物力。之所以制定上述规定，正是为了避免员工随意离职。 李杰介绍说，招聘时，公司就曾经询问过 ...

，本人就开始走上艰难的维权之路。 2006年11月本人向惠安县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求惠安县公安局为本人办理1982年10月至今的社保、医保、 ，但是，问题在于，为什么作为一个执法机关和执法者要“知法犯法，以身试法”。请问，我国规定的宪法法律和制度是为谁制定的，法律面前是否真正平等，民告官为何 ...

19日,经9个月的调解、审理,一审法院认为:原告89年离开单位后至今,被告没有履行过任何手续,对原告除名未送达违反了劳动法的相关规定,无证据证明原告知道 关系的书面通知和时间的证据,所以按现行法律规定,我主张权利之日就是劳动争议发生之日,根本不存在哈中院所说已过诉讼时效的问题,在此,哈尔滨中级人民法院 ...

有争议金额或者价额的，按照财产案件的标准交纳。 （四）劳动争议案件每件交纳10元。 （五）行政案件按照下列标准交纳： 1.商标、专利、海事行政案件每 ）项规定的幅度内制定具体交纳标准。 第十四条申请费分别按照下列标准交纳： （一）依法向人民法院申请执行人民法院发生法律效力的判决、裁定、调解书，仲裁机构 ...

在工资发放表中，有位员工的某月加班工资高达3376元。而根据公司规定，员工加班费为每小时一元。“照此标准，她一月能加班3376小时(约合140 案例。 [b]编后：[/b] 据统计，2009年广东省处理劳动争议仲裁案件31.7万宗。从2000年起，劳动争议仲裁案件以每年14%的速度递增。这一数字折射出 ...

为1300元。1998年1月双方曾因申诉人怀孕后企业能否终止劳动合同发生争议，市劳动争议仲裁委员会于1998年2月18日裁决：“被诉人与申诉人终止合同无效， 4款“有下列情况之一者，给予辞退处分：（2）按照《企业职工奖惩条例》规定属于被辞退人员（连续旷工15天，全年累计旷工30天）”。被诉人未给申诉人 ...

，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。 个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求 。 第八十五条用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的，依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。 第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会 ...