地方企业保护主义的存在，企业通过某些灰色渠道来影响仲裁和审判过程屡屡发生；劳动争议案件的标的较小，如果不是群体事件或者某些极端行为，很难引起媒体与 的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或证据不足以证明当事人的事实主张的， 由负有举证责任的当事人承担不利 ...

要将维权女工拖上漫长的诉讼之路，而且是在浪费司法资源。不难看出，是“官商勾结”在消耗女工们的时间精力和钱财。 3，申请劳动仲裁的女工们在举证期 规定，即按劳动者提供的工资数额及有关证据作出认定或安徽省政府公布的08年度职工平均工资计算申请人的加班费、应补工资及补偿金等，但宣城市劳动仲裁委以计时工资计算 ...

部门申请仲裁，但在法定的45日内，仲裁部门未能作出裁决结果。据此，何伟于2010年5月向鼓楼区法院提起诉讼，将老东家告上了法院，要求老东家支付拖欠工资 上搞鬼。 主审法官通过对该铝塑管公司提供证据的审查，最终识破了该铝塑管公司的作假伎俩，认定以上证据系该公司为规避劳动法律责任而制作，其行为可视为恶劣。 ...

行里通知,实在调不走回来我再想办法给你安排,这期间给你开工资(后改为开三个月工资),直到你调到新单位为止,你的劳动关系和档案都 的权利受到侵害.绝望的我于是在2008年4月,我向黑龙江省劳动仲裁委员会申请仲裁,仲裁委员会已超过申请仲裁时效为由不予受理,我对此裁决不服,将中行黑龙江分行诉至哈尔滨市南岗区 ...

宝毫不犹豫向学校所在区的劳动局申请仲裁。请求：（一）恢复与银梨子学校的劳动关系；（二）银梨子学校按在岗报酬标准支付被辞退之日至诉讼结束之日的工资。法律 内提交证据。根据法律规定，逾期提供证据，视为没有证据。师安宝要求学校按在岗的工资标准支付工资，应当支持。但起诉时，双方合同已经到期，因此，银梨子学校只 ...

宝毫不犹豫向学校所在区的劳动局申请仲裁。请求：（一）恢复与银梨子学校的劳动关系；（二）银梨子学校按在岗报酬标准支付被辞退之日至诉讼结束之日的工资。法律 内提交证据。根据法律规定，逾期提供证据，视为没有证据。师安宝要求学校按在岗的工资标准支付工资，应当支持。但起诉时，双方合同已经到期，因此，银梨子学校只 ...

劳务服务合同、培训合同的履行， 4、有证据证明：农民工是以研修生身份去韩国的，在韩国的“生活费”由韩国企业（而不是丙方）直接发给农民工，“生活费”标准 职工出资培训，并能提供相应的支付凭证，才可以要求职工赔偿培训费用，这是前提条件。 2、一般而言，只有职工单方面提出与企业解除劳动关系时，企业才可以要求 ...

，事情发生后，厂内的两名同事送他到医院治疗。后来到劳动部门申请工伤认定、劳动仲裁，后来还经历法院一审、二审判决，一直到2009年8月25日，厂方才在 范某提供伪造的收据，法院根据其收据解冻了账户，“由于他提供伪造的证据，导致法院做出了错误的决定。” 庭审中，公诉机关起诉指控称，被告人范某为阻止法院正常 ...

签订劳动合同是处理此案的难点。现有证据应该可以证明杜庆会是工伤，但最终结果有赖于劳动仲裁部门确认杜庆会的劳动关系。按照我国对伤残的分级，杜庆会 签订劳动合同，一定要提供能证明从事过劳动的其他证明，因劳动关系的确认是认定工伤的前提。“如果让没有签订劳动合同的农民工经过旷日持久的仲裁诉讼程序来确认劳动关系 ...