但是根据《若干解释》的规定，企业支付给劳动者的有关劳动保险和职工福利方面的费用以及用于劳动保护的各种支出等待遇不属于工资项目的范围。 二、破产人所欠职工工资是否包括 和担保债权孰先孰后的难题，其第一百三十二条确立了劳动债权有限优先于担保权的制度，即破产人在新破产法公布之前所欠职工的工资和医疗、伤残补助 ...

报道称，从松下电气和本田汽车公司的在华人事制度来看，企业将推行“成果主义”制度，即重视对员工的劳动态度、工作表现和个人能力进行评价，并将其反映在 和经营管理人才。 在日本，劳动者的合法权益主要是通过建立较为完善的法律和监督体系来保护的。首先，日本注重通过立法来规范劳资关系，使劳动者的合法权益得到保护， ...

{监管、收费}，接受用人单位的管理，遵守用人单位的劳动纪律，获得用人单位的劳动报酬，受到用人单位的劳动保护。 1 《劳动法》第九十八条“用人单位违反 】215号）中明确指出：《劳动法》实施后，所有用人单位与劳动者全面实行劳动合同制度，在用人单位各类职工享有的权利是一样的，因此过去意义上相对于正式工而言 ...

背后，备受争议的除了缺乏效力的行政规定外，还有饱受诟病的已实施50年未经修改的《防暑降温措施暂行条例》。作为我国现行有关高温劳动保护的唯一一部全国性[url=//www.110.com/fagui/]法规[/url]，该条例早在1960年颁布实施，其大部分规定已不适合目前的劳动现状。 该 ...

制度设置等应纳入到协商之中。 [b]10省市试点“专职协商”[/b] “当前我国劳动关系矛盾频发高发，正是集体协商机制没有发挥作用或发挥作用不够的结果。”张建国认为， ，就应当承担相关责任。张建国说，如果能有此举，必将对劳动者薪酬保护制度的完善和工资集体协商机制的建立，产生重大促进作用。 据记者了解， ...

一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的；(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距 劳动合同并能获得经济补偿：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；(四) ...

第四十二条规定： “中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。 国家通过各种途径，创造劳动就业条件，加强劳动保护，改善劳动条件，并在发展生产的基础上， 工作者。国家提倡公民从事义务劳动。” 我国是社会主义制度国家，每一个具有劳动能力的公民，都有劳动的义务和权利，没有和失去劳动能力的人，有法定抚养人和赡养人 ...

，做好工资、劳动保护和劳动保险工作。“中国工人”不久前入选美国《时代》周刊年度人物虽然让人感到片刻温暖，但很快又回归落寞。当前，我们需要尽快去补制度公平课。 存在缺陷，富人的偷税漏税同样令人关注。社会分配不公平，贫富差异加剧，隐私保护成为某些人隐瞒灰色、乃至黑色收入的挡箭牌，这才是所谓“仇富”的根源。 ...

选入了全国统编中学语文课本，作为新闻通讯写作范文。文中有一个细节是：担架女兵为了保护伤员，在爬陡坡石梯的时候，前面的女兵将膝盖跪下来走路，一路鲜血淋淋不 快节奏和高强度已经很容易把女记者逼成一个精神角斗士。 再加上我们的劳动保障制度和媒体并没有专门照顾女性的生理和心理特点，那么，如果女记者要保证自己是 ...

了工资发放日，建立了工资发放花名册。二是完善了劳务工工资支付全过程监控保障制度，财务部负责直接将工资发放到每个劳务人员手中，依法维护了劳务人员的合法 公司乐雅高速TJ12标段项目部在对他们加强安全教育的同时，及时发放必须的劳动保护用品。酷暑时节，中铁十八局一公司还给农民工发放西瓜、矿泉水等防暑降温品。 ...