要我缴纳10万元的‘技术培训费’。”吴涛告诉中国青年报记者，否则公司拒绝为他出具解除劳动合同证明和办理户口、档案转出手续。 然而，到2009年3月提出辞职，吴 》。 记者看到，同事的这份《协议书》写明：“本协议作为劳动合同书的补充协议，具备同等法律效力。”《协议书》的第五条规定：乙方不得无故离岗，未经 ...

哪来的后果?中国银行不会连起码的因果关系都不懂!权利被侵害之日和劳动争议之日是因果关系,信用卡透支不还,在公按机关立案侦察定性之前,中国银行敢 要求上岗安排工作,申请人没去被申请人处上班责任是谁造成的?是中国银行不给安排不让去! 双方没有签定劳动合同又是谁的责任,中国银行以什么样的形式通知过申请人有关 ...

保密协议的漫长岁月中，享受高额薪水的王伟一直认为自己遵章守纪，尽心尽职地为供职单位效力，这也是他能长期呆下去的关键。 然而让王伟万万没有料到的是， 南京市劳动争议仲裁委员会经审理，认为被申请人、即派遣中心单方解除与王伟的劳动合同，无正当理由，其行为构成违法。依据相关工资标准，裁决派遣中心支付申请人王伟 ...

强加在小小的技术部长身上，“赔偿”，还不如说是“勒索”！凭什么为你效力了7年的技术部长办个合理合法的劳动合同终止手续却要为整个企业的技术转让费买单！如此卑鄙 帝国屏蔽电泵有限公司（以下简称大连帝国）技术本部部长，2009年11月，梁在合同（2002年1月2日2009年12月31日）到期前的一个月即书面 ...

。在我提起行政复议后，政府法法制科又给出“纯属内部行为，仅供参考，无法律效力”。然到政府部门是可以随意下文，出具伪造真实，甚至无理的处理意见吗？请问政府的 技人员，并以此为标准来处理我辞退，另一方面在手续上又给我办理的是解除劳动合同，造成我医保，社保及住房基金等所有的保障性关系问题都无法理顺办理，同时 ...

。在我提起行政复议后，政府法法制科又给出“纯属内部行为，仅供参考，无法律效力”。然到政府部门是可以随意下文，出具伪造真实，甚至无理的处理意见吗？请问政府的 技人员，并以此为标准来处理我辞退，另一方面在手续上又给我办理的是解除劳动合同，造成我医保，社保及住房基金等所有的保障性关系问题都无法理顺办理，同时 ...

企业的过程（我们单位从2000年开始转企的，现在的性质是企业），说是还不能签订正式的劳动合同以及缴纳各种保险。此后一直在拖，每次提出要签订正式合同和上保险 单位说有这份协议，表明工资是包含保险的，不知道这个协议有没有法律效力？） 并且单位说这个合同必须签，不签就视为拒签，可以走人了。 请问这样的合同是 ...

12月已经与公司签定劳动合同，但公司至今拒绝将该给本人的合同交还予我，且当时合同上写明，公司的《员工手册》可做为合同的附件，具有同等法律效力，但至今公司 月份的工资又以什么理由扣掉，也未做说明。公司一贯强权为政，听说我要申请劳动仲裁，曾大言相告：公司就是不给员工买社会保险，公司就是不按劳动法安排加班， ...

（被执行人）在本判决发生法律效力之日起三日内撤消于2005年3月14日向我发出的《辞退通知》，继续履行双方签订的劳动合同”，此判决是规定被执行人 损失的，双倍补偿申请执行人已经受到的损失。最高人民法院对劳动部《关于人民法院审理劳动争议案件几个问题的复函》（法经函[1989]253号）第三条规定：劳动 ...

、 工薪：甲方向乙方发放工薪截止日期为 ； 二、 经济补偿金：乙方到岗日期为 ，解除劳动合同日期为 ，甲方给予乙方经济补偿金合计 1 个月平均工资； 三、 额外向乙方支付壹个 了解，愿诚信履行且严格遵守本协议之约定。 十、 本协议适用中国法律（港、台除外），一式两份，甲乙双方各执一份，具同等法律效力。...