引起怨气。另外，劳动争议的现行处理程序过于复杂，也是引起劳动者对法律和社会不满的重要原因。以工伤为例，一起普通工伤案件可能要依次经过初次工伤认定、行政复议、 的扶助，即使他不符合低保的条件，也可以提供一些临时的补助。 昆明市人力资源和社会保障局的一位负责人表示：“这一事件的发生，无疑也给政府部门和相关 ...

url]酿成职工命案进行查处。 ②江苏省通州区人事社会和劳动保障局，排除阻力，对南通亿利莱纺织有限公司员工王耀之死作出工伤与否认定。 人家开开心过年、生活，我却 姑娘变成少妇，短命男人又使我成为寡妇，罪孽深重的亿利莱公司不愿赔偿我和女儿的一次工亡补助金，更谈不上支付我女儿的抚恤金，天理何在？ 南通亿利 ...

，成员由思南县总工会、县安监局、县人事与社会劳动保障局等相关部门组成，思南县副县长冯华担任组长。 之后，思南县总工会这个“企业和工人之间的桥梁”，开始将煤矿 ，我们表态会提供律师帮助，但后来他们又不干了，觉得时间太长，光是工伤认定就要半年。” 梁认为，工人们之所以希望一次性赔付，一是因为“拖不起”，二 ...