死者的丧葬费。中国人民保险公司有权向抓获的逃逸者及其所在单位或者机动车的所有人，追偿其预付的所有款项。 第十五条 医疗单位应当及时抢救治疗交通 伙食补助标准计算。 (四)护理费：伤者住院期间，护理人员有收入的，按照误工费的规定计算；无收入的，按照交通事故发生地于均生活费计算。 (五)残疾者生活补助费： ...

退休 竟被确诊职业病[/b] 翁先生，今年55岁，杭州人。尽管没到法定退休年龄，但是每况愈下的身体健康情况，让他决定于去年年底办理了退休手续。 办 由所在单位向社保经办机构缴纳一次性工伤保险代管费后，由社保经办机构代付其职业病医疗费用。但这样一来，1998年《办法》规定的职业病一次性伤残赔偿和提前退休 ...

，由本人来决定是否公开。”陆军认为，其中主要的责任还是在于医疗体检机构，“没有行为规范，像国外就规定，这种保健性的体检结果，一定要寄给个人的。” 做公务员，那么糖尿病、冠心病、癌症、高血压等的基因携带者如何？因为可能会随年龄增加而发展为严重的疾病，甚至失去或部分失去工作能力。 “展望将来，现代人的 ...

的界限 本法在其余各章节分别规定了集资欺骗罪、贷款欺骗罪、金融票证欺骗罪、信用证欺骗罪、信用卡欺骗罪、有价证券欺骗罪、保险欺骗罪、合同欺骗罪 严重影响生产或者造成其他严重损失的; (4)欺骗救灾、抢险、防汛、优抚、救济、医疗款物，造成严重后果的; (5)挥霍欺骗的财物，致使欺骗的财物无法返还的; (6 ...

如南侨医院同,光前医院.泉州三院.解放军180医院,都鉴定为脑震荡,在原告强烈要求医疗,金淘派出所及金淘镇带到泉州三院检查,院方要求住院(泉州三院)只住三十 其脑震荡之临床诊断，因证据不足，不予认定。根据《人体轻微伤》3.1条之规定，其损伤程度为轻微伤。 经公安机关调查，2004年2月26日上午课间， ...

情况来看，还存在着配套[url=//www.110.com/fagui/]法规[/url]、规章尚不完备，社会养老保险体系建设尚不完善，老龄工作机制不规范，工作力量薄弱等诸多问题。 [b]精神 ...

单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项 劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作 ...

单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项 劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作 ...