合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；(四)用人单位的规章制度违反法律、[url=//www.110.com/ 内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（六）法律 ...

，只是在2010年的4月1日根据北京市的强制规定公司才通知说要给我们上养老保险等，请问根据北京市的有关规定，公司是否应该在2008年续签 足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； [color=red]第四十六条[/color]有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一 ...

）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、[url=//www.110.com/fagui/]法规[/url]的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的 ...

《劳动法》第七十二条规定“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险、缴纳社会保险费”。 虽然我们与工商局未签订劳动合同，也不是单位的正式职工，但我们在长达 情况下写下了辞职信，绝非自愿。明明是工商局主动提出解除劳动关系的，为什么不给我们出具解除劳动关系的书面证明文件？为什么要让我们写辞职信？这只能更加说明 ...

，落实、确认本人的职工身份及待遇是一个劳动者的正当合法权益，也是用人单位惠安县公安局应尽的义务，符合政策规定，提出的问题是合情、合理、合法的 日以惠劳社通[2010]1号社会保险费限期缴纳通知书，责令惠安县公安局接到本通知之日起十五日为本人缴纳（补缴）社会保险费；逾期未缴纳将视情况加收滞纳金，时至今日 ...

施行。修改后的《工伤保险条例》增加了社会团体、民办非企业单位、律师事务所等组织也可以给本组织的工作人员缴纳工伤保险费，参加工伤保险，而且对于工伤保险的 ，有关条目修改为：“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用 ...

控告。收到检举、控告的机关，应当依据职责及时查处。 第八十六条任何单位不得给公安机关交通管理部门下达或者变相下达罚款指标；公安机关交通管理部门不得以罚款 规定投保后，并处依照规定投保最低责任限额应缴纳的保险费的二倍罚款。 依照前款缴纳的罚款全部纳入道路交通事故社会救助基金。具体办法由国务院规定。 第九 ...

不给他办理退休手续。梁学养在交完钱后的第二个月到社保局查询发现，单位给他缴到社保局的社保费一共是32291.32元。而盖着公司工资福利部公章的收款 缴纳1992年1月至1998年6月的养老、工伤、医疗保险费。 进账单的拨款人数是220人，收款凭证中缴纳职工保险的人数是497人，法院没有认定两个数字所涉 ...

至900元，小时最低工资标准上调至9元。即日起至25日，省人力资源社会保障厅将在全省范围内开展“最低工资标准落实情况专项检查”，低于该工资标准的武汉 调至750元，小时最低工资标准上调至8元（含用人单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费）；其中支付给劳动者的加班工资、政策规定的高温、低温等各项特殊 ...