支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 第四十八条： 用人单位 .110.com/fagui/]法规[/url]定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 特提出上述仲裁申请。 恳请区 ...

争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、[url=//www.110.com/fagui/]法规[/url]规定的其他劳动争议。 第三条 解决劳动争议，应当根据事实，遵循 ...

劳动争议仲裁申诉书，提出要求被申诉人浙江上风实业股份有限公司支付经济补偿金、加班费、赔偿金并补缴社会养老保险金的申诉请求，2009年12月31日，上虞市劳动争议仲裁 日已解除劳动合同，原告先提出要求被告支付2004年11月5日至2007年11月4日该3年间加班费及因减少劳动报酬而支付赔偿金的诉请，作为 ...

用人，双方的同乘，是居于情谊发生的“好意同乘”事实法律行为，不是合同法律行为，从民法理论上讲，属于善意行为，这是我们国家、中华民族提倡的 .com/fagui/]法规[/url]及《道路交通安全法》。 四、一审判决对王桂芝丧葬费、赔偿金的认定错误，且违法 在交通事故发生后，上诉人在交警的主持调解下上诉 ...

使用人，双方的同乘，是居于情谊发生的“好意同乘”事实法律行为，不是合同法律行为，从民法理论上讲，属于善意行为，这是我们国家、中华民族提倡的“公 ，在交警主持调解下按当年标准给付了王桂芝家属丧葬费11，422元，死亡赔偿金30,000元，被上诉人违背社会公德，重复提出赔偿请求，上诉人提出反诉，请求法院 ...

实际建立在上海派遣，应由其支付2009年1月至3月未签劳动合同的二倍赔偿金和补偿金。 四：原告追加的违法解除劳动关系的赔偿请求未经仲裁，属 将下列人员作为劳务输出对象输送到本市用人单位；未与当地劳务输出机构签订劳动合同的当地劳动力、非当地的劳动力、其他用人单位在职职工。《上海市单位使用外地劳动力管理 ...

公司驾驶员驾驶证与所驾车型不符为由拒绝赔付，原告诉入法院要求被告支付保险赔偿金12.2万元，并承担诉讼费用。 被告中华联合财产保险股份有限公司洛阳中心支公司辩称 事故造成损失，并不属于保险公司法定的免责事由。 原告与被告订立的保险合同第十条“责任免除”的约定，与《条款》的规定一致，即并未约定被保险人未 ...

起的方桌上,从里边找出荣波的身份证、火化证、富士康员工卡、劳动合同…… “电话只说荣波出事了,要家里赶紧去个人。”递过荣波的证件,荣凡 元”。但直到记者看到协议书,王建坡依然没有意识到领取的是“捐赠金”,而非“赔偿金”。 “他给了我们这份协议书,说可以赔偿11万。” “当时说的是赔偿?” “记不清了, ...

民事责任是并案处理？还是另案处理？受害人人身伤残没有造成收入减少的伤残赔偿金如何计算？伤残护理人员的工资标准如何确定……。 昆明市东川区人民法院 刑事附带民事 胡刚、陈莺提出：昆明交运集团公司与我公司建立了“机动车交通事故责任强制保险”合同法律关系，保险责任期间为2 0 0 7年1 0月2 4日零时至 ...

，东莞市第三人民法院判令毛织厂向龚某支付未签订劳动合同的双倍工资差额及解除劳动关系的赔偿金共计4306元。 文/记 者唐红杰 通讯员钟紫薇 法院 无故辞退，系违法解除劳动关系，所以毛织厂还应支付龚某解除劳动关系的赔偿金1500元。 [b]法官说法[/b] 本案主审法官、东莞市第三人民法院邱法官表示， ...