被降到580元。 2009年3月26日，李芬妮书面提出解除劳动合同并于次日离职。“我估计是金融危机使公司减薪。”李芬妮说，其后又有8个工人“无故”被减 以此来否认她的实际工资。同时，资方在仲裁庭上还出示了另外一份工资台账，显示所有员工的基本月工资为600元，在总额不变的情况下，余额全部划作加班工资。在 ...

便是一个企业赖以生存和发展的商业秘密。 一个商业秘密的延生，可以说是一个企业全体员工多年努力的结果，其开发和完成凝聚着单位大量人力和物力的投入，它更是 掌握商业秘密的职工在终止和解除劳动合同后的一定期限内不得到生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的 ...

解答一下，万分感谢！（以便好友能用法律来维护自己的权利） 4.1 公司不与好友解除劳动合同可能会出现的情况 换岗：在合同期内随意调动岗位合法吗？（好友劳动 的要求是否是一种法律陷阱?好友请病假时，好友单位一定要收取医院证明的原件，否者就说是违反员工手册（手册能没有明确要求是原件）不符合请假流程，公司提 ...

年11月5日在这家私营单位从事统计工作；一直到我离开这家单位也没有与我签订劳动合同 在9月份公司给我上了五险 ；我的工资07年12月按800元计算，08年 公章的一个角 5）考勤表，但是考勤表上面没有单位的章，也没有人签字，只是一个员工自己在人名后面挑的勾。 6）一张领用饭票的签名表，但是这个表是我 ...

毅就在会上说，“不会说，就在台上学狗叫。”宋先生的说法，得到了在场所有员工的证实。制造部经理张宏毅表示：“对这句话，我已经没有印象了。 即便是说过 年7月25日停工至今，已给公司造成了非常严重的损失，公司决定即时起解除与宋某某等7人的劳动合同，并不交付任何经济补偿金；其他员工必须在8月2日10时准时到 ...

就得到了公司同事、领导的认可。可是，前两天她却突然收到了公司的解聘书，而她与公司签订的劳动合同上，却明确写着工作期限是到2012年。多次和公司理论 公司形象的一面镜子，她未婚先孕，将严重影响到公司的形象和声誉，违反了公司的有关规定，公司有权和其解除劳动合同。而且，王小姐性格开朗，对于自己未婚先孕的事 ...

是内部人员编造的虚假费用清单，四川省纪委已介入调查。 [b]公司内部说法不一[/b] 12月2日晚，天邦达公司一名员工称，该送礼清单确曾有过，当时准备送礼，但 ，兴银集团决定对上述人员做出如下处理：免去费志远天邦达财务部长职务，解除劳动合同；免去汪朝斌天邦达总经理职务，调回集团述职；给予于清平降职处分 ...

农民工合同期后，如雇主要求农民工需同意为该韩国公司在华江南某投资公司服务5年，待遇不低于相同企业工龄的员工。 2、通过甲方，9名农民工认识了韩国 要求梁女士赔偿培训费的请求不予支持。⑾ 九、因解除劳动合同产生的培训费赔偿的几点法律意见： 劳动者与企业解除劳动合同时，经常会因为培训费用赔偿问题发生争议。 ...

所欠王伟工资和解聘赔偿金。接着，派遣中心于4月20日单方面解除了与王伟的劳动合同。 派遣中心起诉员工遭反诉 同年5月11日，王伟向南京市劳动争议仲裁 劳动合同法》第三十九条规定的、足以解除劳动合同的情形。 庭审中，派遣中心又称王伟未遵守规章制度，同时故意泄露供职公司机密谋取不正当利益，给第三人造成重大 ...