当时也是为了服务青年，后来发现合作不对头，就终止了”。 [b]质疑[/b] 网站到底有没有核实求职信息？ 在现场查收的招聘报名表中，九成应聘者都写着从 导致多名女大学生受骗。如果将来这些女大学生追究瑞和·紫薇集团的民事责任，要求赔偿等，网站一定要负连带责任。 河南春秋律师事务所律师巩蔺娜则建议，受骗的 ...

我（因为劳动[url=//www.110.com/fagui/]法规[/url]定开除是没有赔偿的）。我自己看了看公司发的《员工手册》，我这样的情况根本不够开除的。我又 找人事经理，现在给我两个选择：要么自己辞职；要么给我个处分，再回去上班。我想问下公司这样做有没有侵犯我的权益？我是不是应该 ...

北调，“谈判”了半天，一事无成。没办法，蔡先生的母亲灰溜溜地回去了，最后蔡先生只好赔偿联想了事。通过这件事，大家觉得柳传志很精明能干，能为联想的利益着想。事隔 ，是13分，其他老员工依次类推，各有不同的分值。虽然这样做未必很科学，由柳传志一人定也不合理，但总比没有好。倪光南从不计较自己的待遇，对此没有 ...

北调，“谈判”了半天，一事无成。没办法，蔡先生的母亲灰溜溜地回去了，最后蔡先生只好赔偿联想了事。通过这件事，大家觉得柳传志很精明能干，能为联想的利益着想。事隔 ，是13分，其他老员工依次类推，各有不同的分值。虽然这样做未必很科学，由柳传志一人定也不合理，但总比没有好。倪光南从不计较自己的待遇，对此没有 ...

任何法人、自然人及其它组织。 5、乙方不得将本协议所确认的商业秘密泄露给自己的亲属、朋友等。 [color=red]6、乙方对所掌握的全部商业秘密都属于甲方的 元每月，而我们违约则是赔偿薪酬的2倍。银行的薪酬和工资有天壤之别。 问题2：该合同用词模糊例如“包括但不限于”，并没有明确定性如何才是损害银行 ...

任何交接，因为想到公司做事不商量私自行事已经够气愤在心。 于是公司在23日召开公司员工会议：“宣读关于处罚李某的决定及认为李某作为案例分析，触犯XX条例，要 的情况。 2、 公司也从没有与业务人员签定货款流失要业务员垫资或货款不追回直扣工资等赔偿事宜的协议、合同，该经理又从来没有看到或受到培训的文件， ...

，单位开始减员。为了规避劳动法，该单位都采用换岗、减薪的方法来迫使当事人自己提出辞职申请，从而达到减员的目的。 3. 好友困境：自年后单位就开始逐渐减少分配给 ?好友请病假时，好友单位一定要收取医院证明的原件，否者就说是违反员工手册（手册能没有明确要求是原件）不符合请假流程，公司提这样的要求是否是一种 ...

时，宋山木屡屡摇头，最后还大声说自己是冤枉的，并表示不服判决，要提起上诉。另外，法院还判决宋山木赔偿附带受害女子刘×经济损失人民币4205.87 被宋山木强行发生了性关系。 罗湖区人民法院经审理查明，被害人刘×系深圳山木培训中心员工，2009年12月底入职，担任英语指导老师，兼任前台工作。2010年5 ...