分担责任。……。” 中国保险监督管理委员会公告：“被保险机动车在道路交通事故中有责任的赔偿限额为：死亡伤残赔偿限额110，000元人民币；医疗费用赔偿限额10， 的幅度，上诉人认为应当参照《工伤保险条例》第三十三条规定，赔偿金为其本人24个月的工资，被上诉人是受益人，应当承担24个月补偿金上诉人责任 ...

分担责任。……。” 中国保险监督管理委员会公告：“被保险机动车在道路交通事故中有责任的赔偿限额为：死亡伤残赔偿限额110，000元人民币；医疗费用赔偿限额10， 的幅度，上诉人认为应当参照《工伤保险条例》第三十三条规定，赔偿金为其本人24个月的工资，被上诉人是受益人，应当承担24个月补偿金上诉人责任 ...

做认定拿不到报销金，但那却不是我爸爸的名字）现在已经逾期半年，但治疗期间的费用与生活费是老板垫付的，期间老板去了东北，把事情交代给其妹妹处理，我 在蒙古呼和浩特。 问题：1，我爸爸想私了，要求是7万，根据呼和浩特08年社平工资2200（今年没查到，但估计在这范围左右），不知道是否合理 2，假如老板不 ...

，旧伤复发能否申请劳动能力复查鉴定？ 工伤保险待遇 66．什么叫停工留薪期，可享受哪些待遇？ 67．停工留薪期的工资福利应按什么标准发放？ 68．停工留 过低的，劳动者一方能反悔吗？ 81．工伤保险报销后剩余的医疗费用应由谁来承担？ 82．学生在实习期间受伤，谁来赔偿？ 83．因为交通事故等第三方侵权 ...

工伤保险科，信访办，法律事务部，保卫部，烧结厂等部门参加的专题会，李富茂于1998年2月17日下午四点班骑自行车回家途中发生交通事故，经抢救无效 工伤保险条例若干规定》【2003】151号，劳动部关于发布《企业职工工伤保险试行办法》的通告（劳动部）【1996】266号，通化钢铁集团有限责任公司实施《 ...

同，快递公司支付去年7月3日至2011年1月12日期间的工资2.8万元，支付未签订劳动合同的双倍工资差额3.8万余元，并补缴上海市外来从业人员综合保险。 不予支持。又由于张先生在受伤后未再上班，而伤害事故尚未进行工伤认定及劳动能力鉴定，且还涉及工伤认定、停工留薪期待遇等问题，故对此项诉请暂不予处理。又 ...

应当享受的年休假天数。 第六条 职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。 第七条 职工享受寒暑假天数多于 用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。第十一条 计算未休年休假工资报酬 ...

每月360美元，第二年每月420美元，每周工作六天，每天十二小时。受雇期间雇主提供免费食宿，在工作所在国合法就业、居留手续及费用由雇主承担。农民工合同期后 中如遇到这类纠纷，要有证据意识，保留如实际雇主的工资支付凭证等证据；保留解除劳动合同时的书面证据如可以特快专递方式递交合同解除书；与企业解除合同时 ...

中发生了意外，导致一眼完全失明。后经劳务派遣公司申请劳动部门认定为工伤并定为7级伤残。在治疗期间共花去医药费住宿费车费将近6万元。在社保部门只报销了3万不到。他多次找用工单位及劳务派遣单位给解决剩余的医药费及车旅费未果。并且在原单位工作只能领到最基本的工资（由于一眼已失明无法再进行以前的工作， ...

08年6月12日在上班时间受伤，住院医疗3个月，期间只报了医药费没给护理费和护理员餐补，出院后在厂养伤2月，回家休息2月，我的工资加补助共3700元，公司扣了我5个月的餐补1200/月，08年12月北京西城区鉴定九级工伤。，赔偿一次性伤残补助金12613（除自要费600元） ...