劳动合同的劳务关系容易受到法律的保护。反之，如果没有签订劳动合同，劳动者的权益很容易受到侵害。当事人需要提供充分证 据证明劳务关系的存在，才能在法律上寻求 张某与某制衣厂订立为期2年的劳动合同，合同规定工厂实行计件工资制，同时也执行法定标准工时工作制，工厂按职工在法定的工作时 间内完成的产品数量计发 ...

”。 第二条 承包经营期限 承包经营期限自2009年9月11日至2013年8月25日止，期满本合同自动终止。 第三条 工作时间 根据出租汽车营运特点，本市出租汽车行业 任何广告和宣传业务。 第十一条 合同的解除 一，承包经营期内，甲方发生下列情况之一的，乙方有权解除合同： 1，有《劳动合同》第六条第五 ...

用工之日起超过一个月不满一年的事实劳动关系和劳动合同终止后、劳动者继续留在用人单位工作超过一个月不满一年的事实劳动关系。对于第二种类型的劳动 精神的情况下，合同法相关条文可同样适用于劳动合同。劳动合同法要求用人单位和劳动者签订书面劳动合同的主要目的在于证明劳动关系、明确双方之间的权利义务、保护劳动者 ...

的工人，因此，从小便生长在畜牧场里头，直到成人后，便留在了畜牧场工作。在畜牧场的十几年来，我们一直不辞辛苦、不畏风风雨雨地为开发和建设畜牧场默默地奉献着 是双方的法律行为，单方解除是违法的。李玉玲说道，“当时女职工虽然没有与场部签订劳动合同，但是有市、县劳动部门录用的工人审批手续，场部还有职工花名册， ...

他们向记者讲述了一年来追讨工资的经历。 2009年4月雷其平等34名农民与潜江市广华建筑工程有限责任公司委托代理人周涛签订了劳动合同书，在中铁十二局汉宜 、十二局，想了很多办法。我曾经到潜江信访办公室进行投诉，到至今没有一点消息，工作人员给我的答复就是，现在这个是普遍现象。 说起讨要工钱的过程农民工们 ...

你好，我在我们公司工作超过一年，但是没有签订劳动合同，我现在因为身体原因，请假，并没有说辞职，本来我们每个月十五号开工资，但是公司要我提前去开，我去了之后只给我开了半个月的工资，说另半个月要等他们什么时候有合适的人接替我的工作，什么时候给我开，至今为止我也不知道公司，是给我放假了，还是辞退了，我想问 ...

管理的通知》(苏政办发 [2002] 135号)等。 十一、出国劳务面临的法律风险： 到目前为止，我国对外劳务合作还没有统一的立法。立法的严重滞后导致政府主管 、在签订合同时，要特别注意合同中必须有下列内容：工作地点、职业工种、劳动条件、工作时间、休息休假、劳动报酬、交通、生活条件、违反劳动合同应承担 ...

。谢谢！ 张兆金一家四口，全部是无地农民，大女儿十一，儿子不到两周岁，老婆在家看孩子，我还有年近七十的父母及岳父母要尽赡养义务，全家就指望我一个人 人协商解决。 4、 关于张兆金等人与保安公司签订劳动合同事宜，张兆金等人一是认为工资太低，二是认为做保安工作没有面子，因此，不同意到保安公司工作。 5、 ...

计划内临时工提高工资审批等为证）。 本人自到惠安县公安局城关派出所（分局工作近三十年，历经县局六任领导派出所（分局）七任领导，在政治上坚决 人民法院以本人仍与原单位惠安县百货公司保持劳动关系，而不是与现单位惠安县公安局建立劳动关系。况且本人始终没有与惠安县公安局签订劳动合同。因此，本人请求判决确认其与 ...

可以解除。劳动者在两次签订固定期限劳动合同期间遵纪守法，能够完成工作任务，用人单位与其订立无固定期限劳动合同是合理的。 据此，法律委建议将这一项修改为：“连续订立二次固定期限劳动合同且劳动者没有本法第三十九条规定的情形续订劳动合同的”，应当订立无固定期限劳动合同。 此外，为了更好地解决不签订 ...