或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。 第五十二条职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。 第六章生育 的社会保险监督委员会，掌握、分析社会保险基金的收支、管理和投资运营情况，对社会保险工作提出咨询意见和建议，实施社会监督。 社会保险经办机构应当定期向社会保险监督委员会汇报 ...

储存额的同时，还转移部分单位缴费；参保人员在各地的缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算，对农民工一视同仁。 人力资源和社会保障部社会保险研究所副研究员 对具有高级职称的企业退休科技人员、新中国成立前老工人、1953年底以前参加工作的人员和原工商业者等退休早、基本养老金相对偏低的人员以及艰苦边远地区 ...

时间和从事本专业工作时间确定。 军队院校士官学员毕业时的军衔晋升，比照其同年入伍士官的军衔等级确定。 第二十条 士兵军衔应当按照规定的服现役年限晋升；服现役第一 ，由原单位办理。士兵因病和非因公致伤致残住院或者病休时间，连续计算超过半年的，军衔暂缓晋升，暂缓期限不得少于半年；医疗终结后符合条件继续服 ...

国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算，凭据支付。 （十一）精神损害抚慰金：按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的，赔偿年限最 元（截指医疗费） 2、 误工费：（自2009.1.24日出院起~至今不能工作）29852元（南京市上年度职工平均工资） 3、 住院伙食补助费：50（南京市 ...

条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的 的，依法追究刑事责任。 第八章附则 第九十六条事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政[url=//www.110.com/ ...

订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的；(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合 责任的。 1９、解除劳动合同经济补偿如何计算？ 答：劳动合同法第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准 ...

。目前海关在此问题上有两种观点： 1、追究时效同监管年限结合说。持此种观点的同志认为由于海关工作的复杂性和特殊性，海关监管期是一个特定的法律概念，在监管期 犯概念不应引入行政处罚领域（对持续状态笔者不持异议，认为应从行为终了日计算时效）。其理由如下：按照依法行政的基本原则，从维护行政相对人的权益出发， ...

得走回去。”据了解，目前沈阳市有[/color][url=//www.bestbaoxian.com/post/view/id-1065][color=black]车辆保险计算[/color][/url][color=black]出租车乘降站600个左右，基本都设立在一、二级马路上。近期 ...

立勇在河南省十一届人大四次会议上谈到“天价过路费案”时直陈，尽管我们对工作中存在的突出问题进行了认真整改，但有的问题仍然存在，个别问题还很严重， 内外勾结的情况，我们有信心接受社会各界的监督。” [b]368万高速路通行费是怎样计算的？[/b] 在本案中，令公众哗然的不仅是无期徒刑这一判决，还有几乎为 ...

培训期，无需征得农民工同意，并有权将农民工送回出发地；本合同中服务年限的结束日作为本合同的有效期限；本合同不能单方面解除；如本合同 ⑹⑺ 二、关于外国人研修生： 所谓“外国人研修生”指外国劳动力通过两国政府人力合作渠道来韩工作的人员，并享受韩国劳动法的基本权利。⑺ 外籍人员虽以“研修生”名义进入韩国， ...