方便干预。” 对此，击水律师所主任潘强律师指出，《行政机关公务员处分条例》规定：行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。《人事部关于国家机关、事业单位 可与其暂时停止履行劳动合同，暂时停止履行劳动合同期间不支付工资。据此，潘律师指出，按照上述法律规定，蓟县教育部门应立即对梁秀生开除公职，停发工资 ...

返回单位，退还了锁账单抽屉的钥匙，明确表示：不干了。但单位规定，每个月15日才发工资，张华只得继续等待。 其间，张华去了外地打工，直到本月3 得给单位倒找钱了。”张华提出这样的反问。 [b]律师：打工者收入不得低于城市最低工资标准[/b] 对于张华的遭遇，陕西同顺律师事务所律所许立认为，国家法律规定， ...

67 这样看来，在工行工资卡07年我拿到的工资应该是：（367＋67）*12＝5208（元） 第三部分 加班津贴（每月发现金） 正常工作日补贴：50 单位规定，正常工作日补贴数额每人每天50元。 正常休息日补贴：50＋68＝118 50同上，（1196＋223）/20. ...

单位存在劳动关系、受劳动法调整的劳动者。“因此，所有公务员都不能享受3倍工资。” “比如朱军、周涛等中央电视台春节晚会的主持人，属于央视的员工， ，目前家政服务属于特殊用工，保姆与雇主之间不存在劳动关系，现行的加班工资规定也无法覆盖保姆这一人群。 [b]并非所有值班都有加班费 [/b] “大年初一，我 ...

的目标。 [b]工资协商“专员”[/b] 由于集体协商制度的推行是非强制性的，其真实效果大打折扣。人保部工资研究所副所长杨黎明此前曾表示，由于中国现行法律对罢工及闭厂并没有明确规定，导致集体协商只是一种形式上的协商。 工资集体协商的顺利实施仍须诸多措施协同，多年来未能实现功能复位的 ...

8月份，公司都没有为我购保险和积金，这样能否说公司未按劳动法规定为劳动者缴纳社会保险费？ 另外公司里规定工资发放在每个月的15日，但是 当月从1日到15日的工资 肯批准，后来批准后，我与公司员工将工作交接完成，然后问老板我最后一个月的工资问题，他说这个离职手续尚未办完，合同还未解除，等这些手续都办完后 ...

氏三姐妹提早辞了职，准备回家过年。可她们去领应得工资时，老板告诉她们，因为违反了店里的规定，要扣钱。“上班迟到一分钟，扣2元钱。”姐姐 ，那规章贴在门后面，不说根本没有人会看到。 [b]劳动部门协调 老板愿意照常发工资[/b] “公司确实可以制定相关的规章制度，但有一个前提，必须以不违反劳动法为前提。 ...

网友的个人信息。 对此，有律师认为“试用期”及低于国家最低保障工资的薪酬均不符合《劳动法》相关规定。 网友叫屈45天才领53.3元 “干了45天，只给 ：“他们凭什么公布我的个人信息？”早报记者吕澜希 律师说法 “试用期”无效，工资最低850 四川发现律师事务所的李林虹律师说，在未达到业绩标准时，如何 ...

集体协商的行为进行规范”，张建国表示，《工资条例》应明确规定企业实施工资集体协商的期限，如果企业不遵守规定，就应当承担相关责任。张建国说，如果 ，内部收入差距达到20倍以上，72%的员工认为分配不公。有专家认为，《工资条例》的出台是收入分配改革从“说” 到“做”转折的开始。 [b]>>北京落点[/b] ...

事假，一般是指因私事或其他个人原因请的假。单位应不应该向请事假员工支付工资，重点看劳资双 方有没有相应的明确约定。如果有并具充分证据，单位应依 事假工资呢？具体计算方法应 当按照《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，日工资＝月工资收入÷月计薪天 数21.75天。 李为琳律师： 毕业 ...