的法官爷们，赖皮赖到这种程度，文明流氓，有意思吗？象是法官、警官吗？中国的法律还有尊严吗？ 第四部分；劳动争议――法院帮助被告编织案情 2001年2月，我 实情，那么，被上诉人凭借什么就用《全民所有制事业单位辞典专业技术人员和管理人员暂行规定》对上诉人做出处理决定，上诉人即不是专业技术人员，又不是管理 ...

工作，还给你纳税，你都不让我居住在这里，更何况相关享受不到的权益了，“我他妈的凭什么还要给你纳税?”于是就有了后来2010年12月 人民共和国个人所得税法》。[/size] [size=14px]根据上述法律规定，在三种情形之下，可减征个人所得税：残疾、孤老人员和烈属的所得，因严重自然灾害造成重大损失 ...

员工在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的致使劳动合同无效的；(六)法律、行政[url=//www.110.com/fagui/]法规[/url]规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。如低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。另外，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫 ...

、吴仁兴、黄恩挑等37名教师均在武宣县教师岗位上从教10年以上，有的工龄甚至超过了20年，最后却因武宣县借招录中小学教师之际被非法解除劳动合同，使原本 迟迟不为37名教师诉求立案一事，北京律师孔建认为武宣县法院不予立案的做法是违反法律规定的，孔建律师说：“37名教师起诉武宣县人事局属于民告官的范畴，而 ...

时，中国在干什么？ （副标题）国企破产消失后,依法不准“买断”的公伤老兵谁管？ 一．依据的法律： 中华人民共和国——劳动法 第二十九条：劳动者有下列情形之一 医保等“五险一金” 2. 由政府清欠、和继续发给“病休”职工生活费（本市平均工资的60%） 3.在长春06年后，还应按新政策由政府每年发给采暖费 ...

年休假： 1、除法定假日、周末双休日及上述规定的假日外，享受公司内部休假时间等于或多于相应年休假天数的； 2、全年请事假累计等于或多于相应年休假天数，且公司未扣其工资的； 3、连续工龄满一年不满十年的员工，请病假累计2个月以上的； 4、连续工龄满10年不满20 ...

比2008年同比减少了97.03%和 96.44%。近三年来，职工工资水平呈逐年增长势头，仅最低工资标准增幅就在12%以上。2010年末，困难企业拖欠职工工资 。这主要表现在，劳动者会提出十几项甚至几十项的诉讼请求，个别劳动者甚至会提出超出法律规定的诉讼请求。非理性诉讼增多导致劳动者主要诉求得到支持的 ...

输出机构签订劳务合同,”根据上海A单位与上海B派遣公司劳务协议规定：1、由A招用劳动力，并向B提供了真实合法的招用材料和拟派驻地等名册备案，然后由B与劳动力签订 ：1、由于与C签订劳动合同而原劳动关系自动终止，工龄清零，2、由B承担合同到期后未签劳动合同的二倍工资赔偿以及补偿。3、员工因不能提供在A的 ...

不知？谁还能履行一个（“没法”被“买断”，）为国拼残的国家正式职工过去、现在、将来应尽的法律义务了：恳请立刻设立专门机构，接收破产改制中，最惨的 和职工医保等“五险一金” 2. 由政府清欠、和继续发给“病休”职工生活费（本市平均工资的60%） 3.在长春06年后，还应按新政策由政府每年发给采暖费（还清 ...

不知？谁还能履行一个（“没法”被“买断”，）为国拼残的国家正式职工过去、现在、将来应尽的法律义务了：恳请立刻设立专门机构，接收破产改制中，最惨的 和职工医保等“五险一金” 2. 由政府清欠、和继续发给“病休”职工生活费（本市平均工资的60%） 3.在长春06年后，还应按新政策由政府每年发给采暖费（还清 ...