，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的（用人单位应提前30日以书面形式通知劳动者本人解除劳动合同）。 3.劳动合同期限届满，因用人单位的原因未办理终止劳动合同手续， 伤好了，但已不适合送货工作，别的工作他也干不了。他与公司签了1年的劳动合同，目前还有半年才到期。现在该公司提出与他解除劳动合同。他同意 ...

宗，累积了丰富的律师实务经验与律师办案资源，其擅长于房产纠纷、合同纠纷、劳动纠纷、婚姻家庭、交通事故、人身损害、拆迁安置，尤其擅长商品房买卖、 采取补救措施或者赔偿损失等违约责任”承担违约责任。 至于研修生解约须承担的合同责任，属于提前解除合同的违约赔偿责任，依据合同法第一百一十三条“当事人一方不履行 ...