中，何平等人比洪道德更聪明一些，他们将这种奖励又“制度化”冠名为所谓的月绩效工资、管理节约奖、年终奖励等名目。那么，何平究竟侵占协和公司多少财产呢？ 根据“董事会的薪酬制度”，高管薪酬按照“月基本工资（年薪的90%）+年终绩效（年薪的10%）”的方式发放，并特别规定管理层不发放月绩效工资。 ...

举报人拒绝，法院拒绝。 10、举报人及公安人员认为何平通过总裁办公会通过的年终奖金分12次按月依员工绩效发放就是侵占，无法可依。因为何平等人最终实际领取的奖金没有 福无关的合法股权都在天津公安经侦总队的胁迫下，转给了李德福控制的公司，何平等人的绩效奖也已退还或当庭表示退还，只为息事宁人。本案可以有两百 ...