就业，为缓解全社会就业压力作出了贡献。据统计，中央企业2009年主动增加招收应届毕业生20多万人，比2008年增长7%。驻港、澳中央企业主动接收当地大学生 ，稳定就业岗位，模范遵守新颁布的《劳动合同法》，依法合规与职工签订劳动合同，养老、失业、医疗、工伤、生育“五大类基本保险”基本实现了全员覆盖。大力 ...

你好.我是一个应届毕业生,去公司上班任职行政助理,后来公司又让我兼着做财务助理及仓管的工作.一直没签劳动合同,也没有买社保.本来约定好,工作一个月转正.后来公司没意向转正,我便向公司提出离职,公司后来以交接不清楚为理由不 ...

苏州虹之谷动画公司，收了一批应届毕业生，说好试用期3个月的，过了之后一直找借口不肯签合同，还拖欠工资，只发过2次工资！又不肯交保险，后来去打听，竟然连注册都没有！只是个体工商，用了10几个人，这明显不合法啊！后来还进驻了吴中区某产业园，还是没有注册啊！这产业园怎么审批的！...

的利弊； 2、规避无固定期限合同的续签； 3、企业订立劳动合同的常见误区。 （二） 员工的招聘 1.应届大学毕业生招录用管理中的风险应对; 2. 制的选择与风险规避 ?工资与福利约定中的风险分析与约定 ?全日制与非全日制劳动合同的定义、区别与风险控制 ?见习期、学徒期、实习期与试用期的区别与应用 ?新 ...

平方米，同比增长10.9％。不仅如此，4月广州市租房合同的签订数环比也增长20％以上。“随着应届大学生离校期的到来，暑期这个传统的租房旺季期间 疯涨则会把刚毕业的大学生以及困难群体逼向绝境。”广州大学2010届毕业生刘孜说。 [b]专家建议[/b] [b]尽快规范租赁市场[/b] 业内专家指出，房价未 ...