，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒 劳动争议案件有十分丰富的办案经验。现就职于广东瑞丰律师事务所，负责劳动争议案件、企业法律服务和《广东中小企业法律服务网》（网址：www.gdfalv.com）。 ...

最低小时工资标准为8.7元/小时。 调整后，重庆市辖内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织和与其建立劳动关系的劳动者；国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者；依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会及与其建立劳动关系的劳动者均适用。 2008年1月1日起 ...

进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，解除劳动关系，并办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇。 第八条 医疗期满尚未痊愈者 。 各省、自治区、直辖市在实施《医疗期规定》时，可根据当地实际情况，抓紧制定具体细则，并及时报我部备案。 一九九五年五月二十三日 重庆忠县律师事务所 忠县律师 ...

监督 第十一章法律责任 第十二章附则 第一章总则 第一条为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进 十五日内告知社会保险经办机构。 失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。 失业人员凭失业 ...

。从08年6月16日劳动仲裁开始至09年7月26日收到绍兴市中级人民法院二审民事判决书，将近一年时间内，一直由本地浙江舜杰律师事务所全案代理。期间代理律师 存续期间的每月发放工资时就应当知道其权利被侵害，之后原告与被告劳动关系终止，业应当自劳动关系终止之日起一年内提出，但原告在2008年2月18日之后 ...

文章来源：康桥律师事务所合伙人：程华律师 此文在康桥所庆有奖征文活动中获三等奖 [摘要] 工资是劳动债权中的重要组成部分，在名义上指劳动者付出劳动应得到的 ] 劳动债权 工资 优先受偿权 在破产案件中，在企业破产宣告前的存在的劳动关系而发生的债权，包括破产企业所欠劳动者的工资和欠缴的社会保险费用，以及 ...

这样的说法，而对于“非全日制从业人员”可能有些陌生，记者就此专门采访了劳动法专家、北京蓝鹏律师事务所马国华律师。 马律师认为，兼职是指在本职工作之外，利用业务时间从事另外一项工作。跟小时工不同，兼职员工有自己的本职工作，有固定的劳动关系。 按照规定，非全日制从业人员是指在同一 ...

过的单位以及分管职业病的相关责任部门。一方面，开具了原先所有劳动关系以及社保关系的证明；另一方面，也向杭州市劳动和社会保障局工伤处了解了关于职业病医保政策和相关 是，用人单位没有补缴一次性工伤保险代管费，并把他的关系移交给工伤处。”浙江海浩律师事务所的李慧律师说，“其实最好的解决途径是：老翁与张小泉、 ...

分竟然被录取了，这能体现考试的公平公正?简直是矛盾重重！ 北京雄志律师事务所杨春玉律师表示：“我国对党员、公务员未婚生子，不符合再生育规定或借收养、 公办教师”，他们的做法和说法简直荒谬。 从2006年武宣县37名聘用制教师被解除劳动关系之日起，37 名教师便到各级政府机关和教育机关为自己被无故清退一 ...

XXX对此付出极大心血与努力。再者，现在幼儿园学生与两原告形成教学关系，现在的教职员工与两原告形成劳动关系，如被告强行不给予两原告优先权，则会造成以上关系 适格的主体，因为该幼儿园与被告和原告XXX签订的《承包管理协议书》无任何关系。第二、原、被告于2004年签订的《承包管理协议书》实际上是租赁合同， ...