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这个月的保险。依照上法五十条,公司应该给缴纳保险的。而且据所知,以前离职员工党员都给交纳保险查了一下工资算法,根据劳保部发的《关于职工 就是你的日工资,而对于节假日加班计薪就是参照日工资发放。如果依此法,的工资应该1075元。 按照《劳动法》规定,自通知之日起的三十日包含在劳动合同期限内 ...
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8月底通知要解散,因为有个重要员工跳槽了,9月就不用上班了,也不给保险了。拿不到失业保险,因为的劳动合同从09.1.1—09.12.31日的 ,只是不需要这个文员和其他业务员了,公司里面好像就只剩老板了,如果在办理退工的时候,在“退工理由”里不能以劳动者的名义提出?因为还要继续 ...
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接着员工上下班以及运送货物和行政用车,约定薪资(包括工资、车辆折旧费、养路费,车辆保险),因为每天的工作时间超过8小时,所以约定了加班工资20元/天。其实工作 任务等。还包括国定的休假,年中员工福利物品。 一审合议结果已判定胜诉,但公司再上诉,目前二审受理中, 公司的观点,没有签定过劳动合同,只有 ...
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2010年3月在这里上班,这时候没有公司名称 一直到2011年3月注册了一个分公司 到2011年8月这个时候说给我们买保险,以总公司名义买的, 公司所出的那部分社保,我会怎么样。 还有说是社保的一个档案费500元,公司也要我们自己出,一直都没有听说过这个费用员工自己出的。这个费用我们员工应该出 ...
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中石化茂名分公司的员工,1994年加入茂名公司,我们公司那时有一个叫补充养老保险的钱,一直公司为每一个员工在中国人寿那存的,不直职工死亡,出国,辞职都可以 到2009年的钱。但到了2011年就说那钱全划到企业年金了,辞职一分不给了,充公了,各位律师大大帮看下公司这样的做法合理吗?谢谢!!!!...
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,而且公司没有买保险,更加没有履行即用工日起签定劳动合同,而是口头上说做满半年后在签劳动合同,这次因为定单原因公司给我们放长假,只留了少许老员工,而我们 应该得到的劳资呢? 十万火急!!! 因为我们全部都过年才从家里返公司上班的身上所带有限,希望大家帮帮忙!在这里代表我们这次被“放长假”同事们谢谢 ...
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这样的,这家公司成立于去年8月份,但一直没有给员工保险,今年3月来这家公司,当时承诺说有社保,可后来发现根本没有,连登记证都没有,后来社保局来察这方面的事情 ...
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对招聘的不重视! 3、太平人寿:在东方广场,当时应聘一内勤职位,从一群乱哄哄的保险业务员中穿过,来到一会议室,进去一看,kao,6、7个人,准确说是6、7个 方便说,而且原来不负责销售,对有些很清楚,结果,这“鲁汉”就说个好员工之类的话,好像他下属一样,随便训斥,KAO,随之就说, ...
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资金一旦丢失将有专门保险公司赔付。如果银行没有提供足够的安全保证,用户应当暂缓使用该银行提供的网络服务。 同时,不要在电脑上随意安装软件,尤其从网上下载的 使用网上银行业务方面做得更细。 防范“网络大盗”的具体措施 第一,统一办卡要及时更改密码。很多企事业单位给员工、学生统一办卡时,卡号往往都连着 ...
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广大公民你们好: 我们淄川移动公司员工,分别是韩占吉、宋家松、张兆金,我们三人自2003年到淄川移动公司工作至今有六年,因清欠工作己完 淄川公司领导兑现他们以前说过的话,望上级领导能给我们一个公道并督促他们按排我们六年的保险和工作问题,马上解决处理为盼!谢谢! 附(尊敬的中国移动、省、市、区各级领导 ...
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