源，不仅开办工厂会需要大量的中国工人，今后不可避免地也将需要大量研究开发和经营管理人才。 在日本，劳动者的合法权益主要是通过建立较为完善的法律和监督体系来 负责帮助劳动者解决被用人单位突然解雇、不支付加班费、因过度劳动或受虐待引发身心疾病等问题，以及劳动合同、承包合同、业务委托合约等方面的问题和纠纷。...

外派海员劳务纠纷与法律适用问题进行交流和讨论。张先生与该公司均不服一审判决提起上诉。 终审判决 外派海员不适用“劳动法” 该案二审期间，中国对外承包工程商会 福建省高院认定：张先生主张自己“是固定员工，双方之间存在无固定期限的劳动合同关系”的说法不能成立。 省高院认为，双方之间先后签订有11份 《海员 ...

父亲关系不错的表哥找上门来协商与父亲合伙经营苗圃，表哥是上海园林工程有限公司（以下简称园林公司）项目经理，十几年来一直承包绿化工程，因为近几年随着上海市 起来，由于种植管理成本较低，所以利润颇丰。但表哥与原本的合伙人因一些纠纷不欢而散，于是便恳请父亲能与其合作。 父亲是个闲不住的人，为人热情又吃苦耐劳 ...

，劳务派遣用工又出现了新的情况，一些企业将与劳务公司签订的劳务派遣用工协议，改成发包合同、承包合同等形式。这种用工形式，对于劳 动者来讲，工作性质、 变更和解除的争议案件，由于涉及到一个企业的全部或绝大多数劳动者，极易引发群体性纠纷。由于涉及人数众多，审理和调节的难度都非常大。省人 社厅也提到，集体 ...