；三是提前退休问题比较突出。一项调查显示，我国企业职工退休时的平均年龄只有53岁。 人社部有关负责人表示，设计退休年龄必须统筹考虑社会保险与就业。 我 不应经常调整，其确定需要统筹考虑经济社会发展大局，并充分考虑不同群体间的公平公正。 之前有人提议，我国可以采取“弹性退休”制度。例如在美国，有一个可以 ...

社会保险法中应当作出规定。全国人大法律委员会副主任委员张柏林表示，法律委经同有关部门研究，建议增加规定：国家设立全国社会保障基金，由中央财政预算拨款以及 ，有的常委委员和部门、地方提出，对社会保险基金的监督是全社会十分关注的问题，应当加强人大对社会保险基金的监督。 为此，草案增加规定：各级人民代表大会 ...

及另8名原被申诉人招聘职工是其职工，目的是不想给武继德等9人缴纳社会保险，因此武继德和新乡县原种一场名为“承包经营合同”实为内部管理，属于不平等的 三险引起的。被申诉人强行将职工撵走不解决职工劳动关系的问题，几名职工开始向县、市、省、北京等有关单位上访反映、控告被申诉人和主管单位等腐败分子违法犯罪的 ...

原因或严重过失不得解除劳动合同。安置就业的退役士兵可按照国家有关规定依法参加各项社会保险、缴纳社会保险费，享受社会保险待遇，其军龄连同待分配时间计算为连续 在网上还很少看到关于政府部门不发工资的问题，所以特来求助，对于地方政府部门的违法行为有何途径？ 谢谢好心的法律人士和政府部门工作人员给与法律援助！ ...

，使企业负担过重。全国工商联表示，现行社保制度中有五项社会保险基金，国家财政投入以补贴的形式体现，但这项财政支出未通过法律授权加以固定，存在不确定性。 的31.97%，企业负担过重。此外社保费还存在企业之间、员工之间缴费基数不统一的问题。 全国工商联认为，如果企业社保费压力过重，将影响占我国企业99% ...

不发工资问题。 石家庄劳动争议仲裁委员会认定，用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除劳动合同的证明，并在解除劳动合同后15日内为劳动者办理档案和社会保险关系 3个月内审结。但吴涛告诉记者：“到今年5月，我几乎每周都向有关人员打电话询问案件审理进展情况，却一直没有明确答复。” 吴涛感觉自己“再也等不 ...

年。绝大多数实习生底薪与正式员工一样，都是每月1200元。而几乎所有的学生工受访者都反映没有社会保险。生病后所有医药费必须自己承担。 ●工种：随机分配 报告称，虽然这些 员工关爱热线去投诉，要记录下工号，然后投诉的问题会被返回到自己的线上，因此，“这种投诉根本不解决问题，我们都不会去投诉。”富士康龙华 ...

自由流动，企业职工，尤其是农民工的社会保险关系转移一直是一个群众呼声很高却一直难以解决的问题。这其中最重要的原因便是各地的缴费标准不同和缴费方式不同， 地区的企业退休人员，再适当提高。对基本养老金偏低的企业退休军转干部，按有关规定适当倾斜。今后，还要根据经济发展、职工工资增长和物价水平等情况，综合考虑 ...

《劳动合同法》20条、31条等有关规定必须同工同酬，我们和正式巡警一样工作，要求依法套用国家工作人员工资标准解决我们工资低的问题。 3、现在就连农民都 》有关规定和安政[2008]4号文件解决我们的养老、医疗、工伤、失业等社会保险问题并足额补缴我们以前的各项社保费用。 4、根据《劳动法》36条、38条 ...

大连庄河市龙王庙村1000多名村民在庄河市人民政府大楼门口集体下跪，反应村干部涉嫌腐败的问题，要求市长出面接待，但遭到拒绝。4月24日，大连市委、市政府作出 文化。针对这种志愿行为应当建立相应的制度保障，比如说应该有社会保险、医疗保险等等。 在比较好的情况下，最好是由相应的社会组织来进行管理和提供服务 ...