《劳动法》第七十二条规定“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险、缴纳社会保险费”。 虽然我们与工商局未签订劳动合同，也不是单位的正式职工，但我们在长达二十 全新的时代，没有了全民工、集体工、临时工，而统称为劳动者和用人单位。依据原国家劳动部办公厅《对的复函》（1996年10月9号）、劳办发（【1996 ...

费用，同时由于该企 业未给王某参加社会保险,王某也不能享受有关的保险理赔。王某遂将该企业告上法院，法院依法认定王某为工伤，判决该企业承担了 是劳动者在与用人单位发生劳动关系时，劳动者应享有的权利，它是强制性的，即企业和 劳动者必须依法参加。参加社会保险，缴纳社会保险费不只是用人单位的义务，也是劳动者的 ...

社会保险争议是指因用人单位没有为劳动者依法缴纳基本医疗、工伤和生育保险费，劳动者要求直接支付基本医疗、工伤和生育保险待遇和赔偿金而发生的争议。2010年9月13 含义应当做限制解释。如果因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者缴费年限、缴费基数等与劳动者发生的争议不是社会保险争议。 那么，用人单位欠缴、拒缴 ...

并向厂方提出签劳动合同和缴纳社会保险费，厂方却表示他们雇人都不签劳动合同，并称“签订劳动合同太麻烦了，口头约定好就行了”拒绝了龚某的请求。此后，龚某 签订劳动合同，但双方已建立劳动关系。按照《劳动合同法》的规定，厂方应依法向龚某支付未签订劳动合同的双倍工资差额2806.45元。此外，由于毛织厂以“个性 ...

局长鲍淡如表示，本市月最低工资标准不含劳动者个人依法缴纳的 社会保险费和住房公积金，如加上这两项费用，上海的最低工资标准实际将超过1600元，所以，同 工 资标准仍为全国最高。 1280元不包含“两费” 据市人保局解释，全国各省市发布的最低工资中，北京、上海未包含个人应依法缴纳的社会保险费和住房公积金 ...