期间又吸食、注射毒品，以及严重违反社区戒毒协议的，社区戒毒专职工作人员应当及时向当地公安机关报告。 第二十二条社区戒毒人员的户籍所在地或者现居住地发生 教育、自我服务的机制。 戒毒康复场所组织戒毒人员参加生产劳动，应当参照国家劳动用工制度的规定支付劳动报酬。 第六章法律责任 第四十三条公安、司法行政、 ...

妮告诉记者是厂方无故克扣工资在先，按照《劳动合同法》规定：“用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。” [b]资方涉嫌偷税被查[/b] 更让李 四名证人出庭作证称，迅华制衣厂的确存在“一人工资划到两人名下”的情况，并引发梅县地税稽查局对该厂涉嫌偷税问题展开调查。此后，厂方提出庭外调解 ...

工资，都要到每个月的20几号才发上个月的工资，这能不能说公司未及时足额支付劳动报酬，算不算违反劳动法的规定？ 我在8月份提交了辞职信，公司开始不肯批准 ，也就是说我最后一个月的工资不发给我，根据劳动法的规定和我现在所遇到的情况，请问我是否需要支付违约金给公司？公司应不应该将我最后一个月的工资发放给我？...

并按时足额结算费用。 第四十九条经办机构应当定期公布工伤保险基金的收支情况，及时向社会保险行政部门提出调整费率的建议。 第五十条社会保险行政部门、经办机构应当定期听取 第六十四条本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故 ...

并按时足额结算费用。 第四十九条经办机构应当定期公布工伤保险基金的收支情况，及时向社会保险行政部门提出调整费率的建议。 第五十条社会保险行政部门、经办机构应当定期听取 第六十四条本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故 ...

劳动和社会厅对“培训”的认定标准是“由用人单位出资(指有货币支付凭证的情况)对劳动者进行的培训”。 2、培训什么： 传统的培训包括知识培训、技能培训、态度 注意合同中必须有下列内容：工作地点、职业工种、劳动条件、工作时间、休息休假、劳动报酬、交通、生活条件、违反劳动合同应承担的责任、合同变更及解除劳动 ...

网。于是就把张海山已不是上网逃犯，当时县局对张海山等已成立专案组的情况及时向指挥中心做了汇报，随后，又特意给刘仁庄村支书李凤祥（被告人李金山之 案。立案当天只抓获了张海松，并对其进行刑事拘留，后该案移交法制科向市局报请劳动教养未获批准，张海山在逃，盐山县公安局于当年 10 月 15 日对其上网追逃。 ...

相称的问题，无论是普工、技工还是所谓的白领。与经济发展持续高歌猛进相伴随的，是劳动报酬占GDP比重的持续下降。相关研究显示，1992年-2004年劳动者 ，随时掌握她的动向。”[/size] [size=14px]章冬翠也一直关注着毛毛的报名情况，因为毛毛的今天就是丁旋的明天。“去年看到毛毛没有报上名 ...

没有取得被代理人同意的，应当在事后及时告诉被代理人，如果被代理人不同意，由代理人对自己所转托的人的行为负民事责任，但在紧急情况下，为了保护被代理人的利益 要求受益人偿付由此而支付的必要费用。 第三节知识产权 第九十四条【著作权】公民、法人享有著作权（版权） ，依法有署名、发表、出版、获得报酬等权利。 ...

标准上调至8元（含用人单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费）；其中支付给劳动者的加班工资、政策规定的高温、低温等各项特殊津贴及福利待遇等不得计入 制度。 对未执行最低工资标准的用人单位，将责令其及时整改；整改不到位的，实行行政处罚；对严重侵害劳动者最低工资报酬权的行为，记入用人单位劳动保障诚信 ...