要与工会或者职工代表平等协商确定，并公示或告知劳动者，否则，因违反劳动合同法的强制性规定而无效，甚至带来员工随意辞职用人单位还需支付经济补偿金的 上述情形，用人单位没有提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，就解除劳动合同,也属于违反《劳动合同法》解除劳动合同，同样需向劳动者 ...

对乙方不具有约束力。 第六条 违约责任 1、乙方在保密期限内违反本协议约定泄露甲方商业秘密的，按甲方规章制度进行处理，直至解除劳动合同，同时应当支付[size=6][color=red]违约金20万元[/color][/size]；由此给甲方造成经济损失的，除支付违约金外还应按损失情况给予甲方相应的 ...

如中途离开，按5000除36个月计算，现在我刚进入行业，签了合同，现已公司安排顶了五天的班，还没有安排我分配给我的车，现在我想离开公司，请问我能拿 条 合同的解除 一，承包经营期内，甲方发生下列情况之一的，乙方有权解除合同： 1，有《劳动合同》第六条第五项情况之一的， 2，因管理不善被城市交通行政主管 ...

何伟应公司要求，在公司的打印件“员工登记表”上填写了自己的相关信息，但一直没有签订正式劳动合同。2008年1月，公司提出与何伟等员工补签劳动合同 劳动合同，应承担相应的法律责任，支付何伟解除劳动合同的经济补偿金8000元。对于何伟2008年7月15日至26日的工资632.2元以及职务报销款3797元， ...

案件29862件，比2007年的12480件增长了 140%。2009年和2010年，一审劳动争议案件增长幅度虽然放缓，但案件数量仍呈现高位运行态势，两年分别受理 与那些工龄长的职工签订无固定期劳动合同，采取突击裁员的办法，在合同到期后与这些职工解除劳动合同。对合同没有到期的，往往以生产经营需要为 名 ...

”考试后身份已变为聘用制教师，而他们却将我们的身份偷梁换柱，以非法的理由解除劳动合同”。 法制周末网翻查桂人发【2004】75号、桂人发【2004】94 公办教师一样，在2000年前后，武宣县最后一批民办教师转变为公办教师以后，再也没有公办教师转正考试这一说法和做法，而武宣县教育局、武宣县政府甚至来宾 ...

本人和用人单位签订了为期了一年的合同，时间是：2009年7月3日起到2010年7月2日止，但是在劳动合同里还有一项终止解除劳动合同的条件，按合同时间呢，我就已经可以终止解除了劳动合同，但是按照后者的要求，我就还没有资格解除劳动合同，现在的问题是我的劳动合同到底还有没有效？...

11月，郭某又接到该派遣公司解除劳动合同通知，不让在原公司上班。郭某认为他在烟草公司干得好好的，为什么不让上班，郭某没有签字。08年6月郭某 与派遣公司合伙欺骗了他，于2008年9月17日，到原烟草公司自己上班的县劳动仲裁委申请仲裁把原公司和派遣公司告上仲裁庭：要求： 1.撤销与派遣公司的劳动合同。 ...

要求我去外地工作，不去就解除劳动合同，我还在适用期，请问这样企业要给我赔偿么？ 在签合同以前还实习了6个月，还没有加班费，厂子由于各种原因没有 同，合同其它内容仍然有效，变更通知书或调动通知书经乙方签认后作为本合同的附件。 3.乙方理解和甲方所在集团跨地区分散经营的特点，愿意配合甲方经营需要而进行的跨 ...

经营不善，总公司要求注销分公司，说要辞退分公司的所有员工，公司在2011年6月14号已经发了《解除劳动合同协议书》，但是截止到2011年6月24号我都没有签 算到6月14号还是6月24号？还有就是公司还有提成没有发，请问提成的问题是否应该在《解除劳动合同协议书》中明确提出？请问我应该怎样去维权？谢谢！...