侵权责任法的实施就得到根本的改观!双轨制及举证责任问题也不会因为侵权责任法的出台和实施得到根本的解决! 杨明记者问：医疗鉴定双轨制合一，你认为在何时能 责任倒置的设置会增强医生的责任心，从而减少医疗纠纷的发生; 第三法律的制定应当是根据各个国家的国情，国外的医疗体制与我国完全不同,且发生纠纷对于私权利 ...

就是众所周知的“证据是司法公正的基础”。下面我从五个方面来谈刑事诉讼证据的问题。 一、 刑事诉讼证据的理论分类 刑事诉讼证据在法定分类的基础上进行理论分类的 遵守法律规定，不得作伪证，不得隐匿证据，证人作假证，要承担法律责任。同样道理，犯罪嫌疑人和被告人如果是具有完全民事行为能力的人，他的供述和辩解不 ...

新保险法的保护。新法施行后，人民法院将面临许多保险纠纷案件审理中具体适用法律的问题。因此，有必要对人民法院在审理保险合同纠纷案件中如何适用新法作出规定 ]定，保险人不能因该事故是受益人制造而主张解除合同并不承担给付保险金的责任。 关于理赔。近年来，人民群众解决“理赔难”的呼声越来越强烈，理赔程序的繁琐 ...

这里暴露的不仅仅是子女不孝和不承担赡养老人这一法律责任，更有老年人生存的邻里、社区、社会环境问题。"空巢老人"是孤立的，还是生活在一个社会环境 ”维权提供各种帮助，在积极调解“空巢老人”权益纠纷的同时，支持“空巢老人”运用法律武器维护自身的合法权益；建议以老龄办牵头开通老年人维权热线，帮扶对象包括“空 ...

。” 第117条：“因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但法律另有规定的除外。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。 内未申请登记的，预告登记失效。 《最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释（一）》 第九条 依照合同法第四十四条条二款的规定， ...

强调的是:申请人不是请求上岗,而是要求上岗安排工作,申请人没去被申请人处上班责任是谁造成的?是中国银行不给安排不让去! 双方没有签定劳动合同又是谁的 !怎能让人信服! 被申请人称申请人对《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》理解不适当,(以下略) 何谓不适当?是申请人理解的不 ...

年一被劳动部废止，不再适用。 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十二条 依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。 因用人单位以外的第三 ...

合同法》规定，对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为，依法追究法律责任；劳动者已经付出劳动的，该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者 应对〈劳动合同法〉怎样设计劳动合同条款》（详见www.gdfalv.com）一文对此问题已作一个较为详细的探讨，建议依照《劳动合同法》从劳动合同必备条款和 ...

合同法》规定，对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为，依法追究法律责任；劳动者已经付出劳动的，该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者 应对〈劳动合同法〉怎样设计劳动合同条款》（详见www.gdfalv.com）一文对此问题已作一个较为详细的探讨，建议依照《劳动合同法》从劳动合同必备条款和 ...

，侵犯公民、法人的合法权益造成损害的，应当承担民事责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条规定，法人或者其他组织的法定 事实两个请求权竞合，就是向“该法人或者其他组织”还是向侵害人请求赔偿的问题？本案中驾驶员是职务行为，所以只能向“该法人或者其他组织”请求赔偿，而不 ...