。 《劳动合同法》第五十条："用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。但因为银行转账 补发工资的实效期未过，应该给我发放补发的工资。 我查了一下，可以申请劳动仲裁。但我希望跟公司协议解决，不想费那么多事，还损坏公司的名誉。 ...

在空白劳动合同上签上自己的名字。2007年11月，郭某又接到该派遣公司解除劳动合同通知，不让在原公司上班。郭某认为他在烟草公司干得好好的，为什么 9月17日，到原烟草公司自己上班的县劳动仲裁委申请仲裁把原公司和派遣公司告上仲裁庭：要求： 1.撤销与派遣公司的劳动合同。 2.原公司为其签订无固定期限劳动 ...

我是一名刚毕业的大学生与公司签定了劳动合同，企业要求我去外地工作，不去就解除劳动合同，我还在适用期，请问这样企业要给我赔偿么？ 在签合同以前还实习了 需要而进行的跨地区调动或国外驻派。同时，甲方视情形提供异地安家搬迁等协助或适当补偿。 问题补充：我要提出劳动仲裁，要写书面申请要抓住哪几点写，怎么写才行...

。所以，用人单位没有为员工缴纳社会保险费，员工可以向社会保险部门申请处理，而不应向劳动仲裁部门或人民法院申诉、起诉。 １０、对女工法律有什么特别规定？ 之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后 ...

沟通无进展的情况下，吴涛向石家庄市劳动争议仲裁委员会递交了劳动仲裁申请书，申请依法仲裁，要求众联公司为其出具解除劳动合同证明，办理档案转移手续，支付拖欠 仲裁裁决：众联公司于本裁决生效后 15日内为吴涛出具解除劳动合同证明，办理档案和社会保险关系转移手续；众联公司补发吴涛2009年2月份工资2500元 ...

2月18日离职，事后向公司催讨经济补偿金，对方置之不理，后决定起诉。从08年6月16日劳动仲裁开始至09年7月26日收到绍兴市中级人民法院二审民事判决书， 中，原告赵光富与被告浙江上风实业股份有限公司于2008年2月18日已解除劳动合同，原告先提出要求被告支付2004年11月5日至2007年11月4日 ...

解除了与王伟的劳动合同。 派遣中心起诉员工遭反诉 同年5月11日，王伟向南京市劳动争议仲裁委员会申请裁决，南京市劳动争议仲裁委员会经审理，认为被申请人 证据不足以证明王伟存在以上事实，亦未提供证据证明在单方解除劳动合同时已履行《中华人民共和国劳动合同法》规定的程序性义务。所以，派遣中心应当承担举证不能 ...

。他开始闹情绪，认为做后勤屈才，不认真工作，被单位领导找去谈话后，双方协商同意解除劳动合同。小王可以得到经济补偿金吗？ 小王可以得到单位的经济补偿金， 支付劳动者工资。 遇到上述五种情况，职工提出解除劳动合同，单位又拒付劳动报酬和补偿金，职工可以在规定的时效内申请劳动仲裁，直至向法院起诉，以维护自己的 ...

。他遭遇了不少农民工常出现的问题：与用人单位没有劳动合同，劳动中因事故致残，受伤后用人单位不给认定工伤，部分丧失劳动能力却得不到任何赔偿。但是他却采取了与 让他有些担心。这位工友也是因工作受伤，该工友复原回厂子上班，一个月后就被厂子解除劳动关系了。汪运龙说：“尽管开除那名工人可能有很多理由，但是我当时 ...