调解委员会主持下达成的具有劳动权利义务内容的调解协议。因为最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（二）第十七条第一款规定：“ 立法机关能考虑现实中在解决劳动关系存在与否这一问题上存在的行政权与仲裁、民事、行政诉讼存在的冲突，迟早作出明确规定。 黑龙江省鸡西市鸡冠区人民法院 侯广东...

由于民事、行政案件事实本身的纷繁复杂，有关法律、[url=//www.110.com/fagui/]法规[/url]内容分散庞杂，审判人员的业务能力参差不齐，在民事、行政诉讼过程中，对同一案件、同一事实产生不同的观点、看法是正常的，处理结果存在差别是允许的，出现错误也是难以避免的。因此 ...