2008年11月5日在这家私营单位从事统计工作；一直到我离开这家单位也没有与我签订劳动合同 在9月份公司给我上了五险 ；我的工资07年12月按800元计算， 就说没钱脱着 我该怎么办。公司现在还在经，。 8）能否帮我填下劳动争议仲裁申请书 其中有几个不会填：1申请人这边的法定代表人填谁？2用工性质？3 ...

的通知。过后就给我了我一份，但内容却是因我严重违反公司相关规章制度而解除合同。我问是违反了哪条，我犯了啥错。公司方面说在2009。11 45/小时. 五.公司还收取了500的服装押金.出示了收据。 另外，我现在准备提交劳动仲裁，仲裁申请书上需不需要写明金额之类的。希望能给个指导性样式之类的。、 望高手 ...

立案，想尽设法拖延时间。例如：故意丢失收到的增加变更诉求申请书，重新计算裁决时限。 2，宣城市劳动争议仲裁委员会作出的裁决最后未依法标明一裁终局{《劳动 ，漏算了申请人未定合同期间的双倍加班费，同时未定合同另行支付申请人一倍的工资、双倍加班费也未加入工资总额，导致申请人解除劳动关系补偿金少于实际。 4 ...

年4月30日不签合同的双倍赔偿， 3要求支付2010年5月1日到2011年4月30日期间的加班费 4解除劳动关系经济补偿金。 申请书递上之后就是漫长的等待 ，不敢正气，包庇企业劳动局获得的是什么？在每天都强调要给员工上保险签合同的年代里还有这么多顶风作案的企业是为什么？那么打工者的利益到底谁来保护？ ...