“装配钳工”一职。随后段某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求机械公司支付解除劳动合同赔偿金13300元等。 裁判结果 2009年7月31日，劳动争议仲裁委员会作出裁决 合同的；（2）与本单位订立无固定期限劳动合同的；（3）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。 （四）经济性裁员的优先招用 ...

合同，可不约定试用期。在合同期内非本人原因或严重过失不得解除劳动合同。安置就业的退役士兵可按照国家有关规定依法参加各项社会保险、缴纳社会保险费，享受社会保险待遇， ，逐月发放生活费。企业破产、倒闭或停产、半停产的，要优先安排退役士兵的再就业，生活困难的要纳入城镇居民最低生活保障。 上面的钱一分没拿到， ...

于交通事故10级伤残。之后，与小曹签订3年就业协议的某口腔病防治院以其右眼受伤为由，解除了合同，小曹即将到手的月薪8000元的工作旋即泡汤。 眼科特许专家就诊后最终得出结论：右眼视力为0.2，视网膜破裂，无法治疗。 [b]就业受阻提出赔偿[/b] 庭审中，原告的母亲称，儿子脸部及右眼伤残，原本与某口腔 ...

三十四、三十五条规定，职工劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。其中已经包含医疗补助的部分”。 另外 之医疗，公司必会负担应有的责任。” 据贾景川介绍，已经和公司签订了解约合同的受伤员工大约能拿到7万块钱，但这些支付医疗费远远不够，贾景川 ...

我是上海建桥学院即将毕业的学生，公司要和我签一个合同，但是公司领导人要让我和他们的一个经理签一个借条，数目是六万块。如果我在合同期内离开公司，就要做相应的赔偿，请问这在法律上是违法的吧?还有就是我已与他们签了四联单，我是不是可以无条件的和他们解除四联单就业协议书。非常感谢。...

源电力科技发展有限公司的职工，这是一个由残疾人组成的特殊群体，是武汉地区残疾人的就业基地，该群体理应得到社会的关怀和帮助。但是，该公司的残疾人却生活在水深火热 房屋租赁的诉状将森源公司告上法庭，后被法院中止。于是又到法院提出解除联营合同诉求，并且在诉讼期间将土地权证卖给浙江商会，企图让残疾人工厂关闭搬 ...

二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤 的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性 ...

二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤 的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性 ...

再进行几番补充、变更和终止的约定；它们不仅从法律层面上确认了原合同自补充的、附解除的条件成就时即告失效（即2005年5月19日）；而且从之后 一起普通的民事诉讼案，它事关商场内三十七家小业主、共计上百名老百姓、大学生的就业和创业之饭碗；对这些社会弱势群体而言，绝对是“事关民生和群体利益”的大案（见证据 ...