暗中盘算好若出事则抵赖到底并一走了之。直到2002年与广州国税局签订不再追究以前所有偷税的协议后小康才稍放心，终于在2005年正式宣布自己担当小康之家的总经理。但也吓怕 全部推卸给他，要求小康先签名，自己再加签。小康知道许某不上当，就以试用期不合格，炒掉许某，不给任何补偿，还出钱请侦探公司找许某的把柄 ...

暗中盘算好若出事则抵赖到底并一走了之。直到2002年与广州国税局签订不再追究以前所有偷税的协议后小康才稍放心，终于在2005年正式宣布自己担当小康之家的总经理。但也吓怕 全部推卸给他，要求小康先签名，自己再加签。小康知道许某不上当，就以试用期不合格，炒掉许某，不给任何补偿，还出钱请侦探公司找许某的把柄 ...

本人于2010年12月13日入职北京尚贾天成投资顾问有限公司，约定试用期为一个月，试用期过后公司借口合同尚未拟定所以未签订劳动合同。春节前员工会议上李 ，遂本人申请了劳动纠纷调解。石景山区劳动纠纷调解中心在第一次调解时双方达成协议公司第二日支付6300元给本人，第二日公司未支付并一再拖延，调解中心通知 ...

运行起来了，就在他们公司做下去，运行失败了，就带着方案走人（有拟好的协议为凭，尽管没签字，但是日期不会是假的）。结果这个方案在我个人的努力 支付我两万元个人工资费用（不当做公司员工使用）改为聘用。前三个月试用期850元，试用期过后1200底薪加提成奖金。结果从2009年7月至2010年10月之前只发我 ...

由于我刚进公司一个月后怀孕，一直没有告诉公司，后面我试用期过了。后面肚子大起来了。公司发现我怀孕后，就让我签一份协议：因为我在进入公司还没有过试用期就怀孕，请产假期间只给我50%的工资，不知道这样合理不？但是公司其它人员在产假期间都是100%。谢谢！...

向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 6、什么是最低工资？试用期、学徒期用人单位支付员工工资是否可以低于最低工资？用人单位支付员工工资低于 ，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。用人单位按照上述情形与员工解除劳动合同的，仍需向员工支付经济 ...

票务,包分工作,不过是北京那边的航空票务代理点，而且大多都是些小代理商，试用期3个月，工资才600-800，在北京啊，这点钱能干什么！.根本就 熟,想了想就算了.当学习吧.关键问题是我在委培学校也签了一份协议,这种学校自己也可以直接上，还可以还价8000-13000不等.(会考一个航空票务资格证)现在 ...

、员工流动性大等，为保护自己的合法权益，于7月28日与董事长屠某签订了劳动协议（试用期：7月1日-9月30日）。因应聘的是办公室主任，却让我在做好办公室工作 为保护我为由，让我离开公司，并说我为人正直，为公司好他心里有数；后双方按劳动协议结清了工资等（注：当时未发生任何不愉快，我接过钱一数说多了，他还 ...

、员工流动性大等，为保护自己的合法权益，于7月28日与董事长屠某签订了劳动协议（试用期：7月1日-9月30日）。因应聘的是办公室主任，却让我在做好办公室工作 为保护我为由，让我离开公司，并说我为人正直，为公司好他心里有数；后双方按劳动协议结清了工资等（注：当时未发生任何不愉快，我接过钱一数说多了，他还 ...