一公司最高领导总是想切实解决问题，一是建立健全了劳务工管理机制和管理流程，财务部按照《劳动法》、《合同法》等有关法律规定，指定了工资发放日，建立了工资 劳务人员手中，依法维护了劳务人员的合法权益。三是建立了工资支付报表制度。财务部为每个施工队支付工资时，都要填写劳务工工资支付名册、数额、时间，由劳务工 ...

一公司最高领导总是想切实解决问题，一是建立健全了劳务工管理机制和管理流程，财务部按照《劳动法》、《合同法》等有关法律规定，指定了工资发放日，建立了工资 劳务人员手中，依法维护了劳务人员的合法权益。三是建立了工资支付报表制度。财务部为每个施工队支付工资时，都要填写劳务工工资支付名册、数额、时间，由劳务工 ...

一公司最高领导总是想切实解决问题，一是建立健全了劳务工管理机制和管理流程，财务部按照《劳动法》、《合同法》等有关法律规定，指定了工资发放日，建立了工资 劳务人员手中，依法维护了劳务人员的合法权益。三是建立了工资支付报表制度。财务部为每个施工队支付工资时，都要填写劳务工工资支付名册、数额、时间，由劳务工 ...

狗急跳墙型 发工资前三天，就不断地在财务部办公室的玻璃门外嗅来嗅去，到了发工资那天，整天焦躁不安地在办公室和洗手间之间走来窜去。千等万等， 条逐一验证。可是有条定律：以为工资会出错时往往就会出错。天下没有哪一家公司的工资财务部计算结果会和个人计算结果一致。最后无一例外地会被警惕的员工给嗅出来。然后冲回 ...

15分钟后还是没有到账，对方让我打电话到总公司问一下。最后总公司的人接电话后说财务部的人说因为公司规定，要满1000元才能退款，让我再打330带零头的钱到 我一共汇了1010元给对方后，对方不断说在处理中，最后给我财务部程先生的电话，让我直接问财务部。所谓的程先生这时候告诉我说，总公司的人搞错了，不是 ...

，伸缩性大，加上重供轻管，出现了管理不规范、效益低下的现象。总后财务部工薪福利局局长段岳山介绍说，为改变这种局面，他们从“列清单”入手，对 迫切需要从管理入手，切实提高生活费使用效益。 试点探索带来春色满园 1997年3月，总后财务部下发《关于搞好＜旅团部队生活费规范化管理暂行办法＞试点的通知》，各大 ...

30%)到其指定工商帐户（6222024000000508172张群岭），10分钟后,叶来电说公司财务部要开手机出货单需交其余款额(1260元，2008年8月24日15： 退回1800元，不在有任何问题……对方也称是，当我汇了200元过去之后，叶称现在就去财务部办理退款给我，十几分钟过后，对方来电说是 ...

年2月28日提出离职申请，经公司各部门同意，并与当天下午办理离职手续。公司财务部告诉我2月份的工资会在3月份发放工资时打入我工资卡里。3月18日工资 工资条，发现工资被扣990多元。我去公司询问关于被扣的工资的具体情况。公司财务部人员解释说：公司按照出勤天数结算的，并说我28号办理离职手续，当天的工资 ...

，河南省畜牧局及所属企业多人入狱。除已经领刑的谢、朱二人外，还有河南畜牧财务部经理、出纳刘红瑾，河南畜牧下属新密市一五四煤矿(下称“一五四煤矿”)原矿长王国志、 日，朱鸿宾为掩盖其挪用河南畜牧公款犯罪，与郜俊生、窦立红、河南畜牧财务部经理兼出纳刘红瑾密商对策，郜起草了虚假的借款会议纪要及借款协议，并将 ...

获得了该活动二等奖，奖金为３５万元，现将存折邮寄给您，请尽快与我公司财务部联系，索取密码，办理取款手续”。除留下一部联系电话（高先生猜测是小灵通）之外 。他拨打对方留下的公司电话，接电话的是一南方口音女子，称自己是该公司财务部主任，告知高先生必须先汇７０００元的个人所得税，才能拿到取款密码。此人留下了 ...