这些条款，并且领导说要工作必须签。这个协议只有一份，单位有，个人没有。协议规定的期限好像是1年。因为时间太长，大家都忘记了。现在单位说有这份协议 扣除了。 今天，也就是10月30日，早晨单位给我发了个终止劳动合同的通知，有院里的盖章，说是明天下午完成劳动交接，可以解除劳动关系了。紧接着告诉我单位食堂的 ...

没有任何通知及处理处分.却在1992年8月13突然通知对我父亲通知对他辞职处理.平昌县食品公司在没有任何提前的通知，就让我父亲到平昌县食品公司笔山经营站开会 当时辞退文件报送至县商业局、劳动局、笔山区公所、发给本人，根据《劳动法》有关规定，你父亲已被解除劳动合同关系，现有企业（笔山食品公司）无义务为你 ...

就业协议至被申请人一重集团天津重工有限公司报道，其中一人在报道后直接申请辞职，申请人***及其另外两名工友在工作一个月后于2011年9月5日试用期内申请 十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 第三十七条： 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同 ...

年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济， 三十二条 劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。 第三十三条 仲裁员有下列情形之一，应当回避，当事人也有权以 ...

不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的（用人单位应提前30日以书面形式通知劳动者本人解除劳动合同）。 3.劳动合同期限届满，因用人单位 支付劳动者工资。 遇到上述五种情况，职工提出解除劳动合同，单位又拒付劳动报酬和补偿金，职工可以在规定的时效内申请劳动仲裁，直至向法院起诉，以维护自己的 ...

一直由本地浙江舜杰律师事务所全案代理。期间代理律师一直围绕是公司辞退还是本人主动辞职争辩，并未提到加班费、补偿金、竞业限制补偿金及补缴社会保险等公司明显违法的 案（2008）第217号不予受理案件通知书，以申诉时效已超过为由，通知原告赵光富的申诉决定不予受理。原告因此提起诉讼，本院于2009年4月6日 ...

，王占有得知河北省下发了《冀司劳219号》规定，自己的情况可以返回原籍。 同年5月，他辞职带着妻儿4人回到北京。 “没有释放证明，不 没有提供结婚证，根据《北京市公安局关于印发派出所办理常住户口登记工作规范（试行）的通知》，不符合变更条件。 [b]起诉后“未婚”变“已婚”[/b] 如果能提供结婚证或者 ...

街道公教一村社区主任和书记。 大家不仅有困难找杨书记，就连路过社区居委会的居民，有事没事总爱去社区看看他，因为杨主任从来不发火，总是和颜悦色地与对方 监管部门联网，已看到这一情况，社区接到通知便按规定扣除一部分保障金。“被误解甚至被打，在社区工作中都不希奇，我辞职与这些都没有关系。” [b]收入低待遇 ...

1.我与今年10月31日向单位提出辞职，但是单位不准，可是公司未按时给我缴纳公积金我是否可以以此为理由立即走人，并且该公司有凌晨2点还要一人出去送外卖的规定（这是突然通知的），并且没有相关的保护措施，以此我是否可以因为有危险性劳动为由提出立即离职。 2.10月份工资应该 ...