分享权利。债务人为二人以上的，按照确定的份额分担义务。 第八十七条【连带之债】债权人或者债务人一方人数为二人以上的，依照法律的规定或者当事人的约定， 、 制止国家的、 集体的财产或者他人的财产、人身遭受侵害而使自己受到损害的，由侵害人承担赔偿责任，受益人也可以给予适当的补偿。 第一百一十条【法律责任的 ...

应予支持；公司未成立，受害人请求全体发起人承担连带赔偿责任的，人民法院应予支持。 公司或者无过错的发起人承担赔偿责任后，可以向有过错的发起人追偿。 机关登记，当事人请求公司履行上述义务的，人民法院应予支持。 第二十五条 有限责任公司的实际出资人与名义出资人订立合同，约定由实际出资人出资并享有投资权益， ...

应予支持；公司未成立，受害人请求全体发起人承担连带赔偿责任的，人民法院应予支持。 公司或者无过错的发起人承担赔偿责任后，可以向有过错的发起人追偿。 机关登记，当事人请求公司履行上述义务的，人民法院应予支持。 第二十五条 有限责任公司的实际出资人与名义出资人订立合同，约定由实际出资人出资并享有投资权益， ...

遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全事故遭受人身伤害没有相应资质或安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 大连福阳建筑 钟树义从未找被上诉人大连福阳建筑工程有限公司处理上诉人的后事，只是承诺自己承担上诉人的医疗费用，表明被上诉人钟树义是上诉人的雇主。 综上所述，一审法院 ...

和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。 用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续 的，应当承担赔偿责任。 第九十一条用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。 第 ...

。只要具备上述形式要件和实质要件，即可认定为雇佣关系。《 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 前款 ...

未尽旅游合同义务，旅游者在旅游过程中受到损害，要求作出委托的旅游经营者承担赔偿责任的，人民法院应予支持。 旅游经营者委托除前款规定以外的人从事旅游业务 从事旅游业务，造成旅游者人身损害、财产损失，旅游者请求旅游经营者与挂靠人承担连带责任的，人民法院应予支持。 第十七条旅游经营者违反合同约定，有擅自改变 ...

，将一同车人员夹死。那么，受害者家属应否获得保险公司交强险的赔偿？近日，南宁市中级人民法院最终给出了明确的答案：不赔！ 2009年9 挂靠公司连带赔偿受害人家属8.27万多元。 受害人家属以及车辆挂靠公司不服一审判决提出上诉，请求南宁市中级人民法院改判保险公司在机动车第三者强制保险限额内承担赔偿责任。 ...

管理处承担何某父母全部损失的50％，市城管局无需承担赔偿责任。 一审判决后，公园管理处和何某父母均不服提出上诉。 昨天二审开庭时，何某父母都到庭。公园 与公园的关联性，只有查明后，才能明确责任是非。何某父母则上诉称，市城管局应当承担连带赔偿责任，同时一审判决对责任比例划分错误。 目前此案仍在审理中。...

尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担赔偿责任”，《劳动合同法》第九十一条规定：“用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任”，法律规定明确：用人单位招用尚未解除或终止劳动合同的劳动者，承担 ...