2. 新规定针对的申请类型 此项规定适用于H-1B和L-1的首次申请和改变雇主申请，并不适用于H-1B和L-1的延期申请。 3. L 身份的范围 此项 的家属)。 4. 新规定中“50%”的比例基数 移民局计算“50%”的比例基数为该雇主在美国雇佣员工的数量，而不是在全世界范围内的员工数量。此外，不论 ...

健康发展问题。 1、 好帮家视点一：保姆的职业技能关系到安全 如今，大家都在雇佣保姆的环境下，如何选到一位好的住家保姆就成了消费者关心的话题。因为 建立起劳务派遣关系，当家政保姆工发生意外情况时候，家政公司也理应支付赔偿。这样雇主就不应承担主要责任而变得有法可依。 3、 好帮家视点三：选保姆渠道很重要 ...

人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中第十一条：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。因此毛某家属要求厂方以人身损害 ...

律师 你好！ 我一个朋友受雇主零时雇佣开货车，途中因为超车与对面车辆发生碰撞，之后关于修车费用发生纠纷。（雇主的货车没有参加保险从而产生的修理费用）雇主要求全额赔付，他们的理由是交警判定的是我朋友在事故中负全责。但是我们认为 我朋友受雇于他 ...

15号辞工的甲于16号晚上到原雇主乙的快餐店里领取工资，后与原雇主等四人一起吃零食喝啤酒，晚上留宿在原雇主提供的员工宿舍，第二天有人发现甲已死亡，法医排除他杀，初步认定是因为甲醉酒后呕吐物回流而死。问：原雇主乙对此事应承担什么责任？ 这个是劳动关系还是雇佣关系？...

根据法律规定，借用他人机动车发生交通事故致人损害的，由借用人承担赔偿责任。所以车主不赔。 杨先生没有驾驶资质，雇请朋友黄先生驾驶。杨与黄构成雇佣关系。法律规定，雇员在从事雇佣活动中致人伤害的，雇主应当承担赔偿责任。所以驾驶员不赔。 本案中，借车人和雇主都是杨先生， ...

而不在让渡劳动力的时候，放弃他对劳动力的所有权。”[注4] 可见，马克思并不认为雇佣工人的资本家买断了劳动力的所有权，而只是买了这个“商品”“暂时，在一定时限之内” ，除了有斗争和对立的一面，也并未完全失去其同一性，私人企业中员工和雇主还将继续共存，他们之间的阶级斗争不是无限的。因此，对私人资本是限制 ...

过于武断。 据介绍，外派劳务是指境内企业法人与国（境）外允许招收或雇佣外籍劳务人员的公司、中介机构或私人雇主签订合同，并按合同约定的条件有组织地招聘、选拔、派遣我国公民到国（境）外为外方雇主提供劳务服务并进行管理的经济活动。而劳务派遣是指劳务派遣单位根据用工单位的要求，为其选拔 ...

网络公关小作坊也是数以万计，正规的、非正规的从业人数总共大约50多万人，而临时雇佣的网络水军，更是多得无以估计。据北京市网络新闻监管中心负责人雷鸣的描述，网络公关 稿的情况不是一天两天了。从04年开始，被媒体曝光过的这部分人他们有需求，他们是雇主，通过中介，也就是公关公司，去具体执行。一般雇主会找一家 ...

这部分是享有优先权的破产债权。而国际劳工组织于1999年06月17日发布的《雇主破产情况下保护工人债权公约》对享有优先权的劳动债权作了限制，但这是一 劳动关系的职工，还是形成劳动关系的职工，无论是正式职工还是非正式职工，均属于破产企业雇佣的内部工作人员，这些人的工资在企业破产时均享有优先受偿权。对此， ...