.29％，而劳动者报酬却从53.4％降至39.74％。 成因：资本与劳动未形成平衡 全国政协委员、中国经济体制改革研究会会长宋晓梧表示，这些数据说明 的集体谈判机制。”宋晓梧建议，进一步完善收入分配方面的法律和执行机制，为劳动者获得合法收入提供法律保障。同时，真正落实劳动者集体谈判的合法权利，提高工会 ...

一年多的工龄，我感觉一个普通人办事真难啊！ 2006年8月，我根据劳动人事部关于建国前参加工作的老工人退休待遇通知，老人险1983年3号文件规定，向 的法制国家，也应是中国人尊重中国人生存权利的国家！ 我相信法律的公信力，写好了起诉状告北京市西城区劳动和社会保障局使用没经过司法程序的行政文书行政，改变 ...

，在雇佣人的指导、监督下，以自身的技能为雇佣人提供劳动，并由雇佣人支付劳动报酬的法律关系。雇佣人称为雇主，受雇人称为雇员。判断雇佣关系是否存在， 但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。 法律责任的承担方面不同。雇佣合同履行中所生风险则由接受劳务的雇主承担，雇主应 ...

的鸿沟，竟视而不见。我国1992年4月就施行的工会法第21条规定，企业侵犯职工劳动权益的，工会可提出意见调解处理；而第26条也规定，工会协助企业办好 如果她没有与受赠方达成捐赠协议，哪怕网友再怎么不屑一顾，法律也奈何不得。明星需要捐出多少善款，法律并没有明文规定，明星做慈善是一种社会责任而非法律责任。 ...

人员对竞业禁止行为要用合同的方式进行约定，法律并不进行强行规范。为了保护用人单位的商业秘密，限制恶意竞争，我国劳动合同法第二十三条、第二十四条、第九 承担赔偿责任。但竞业禁止不代表用人单位只享有权利不需要承担义务，根据劳动法与劳动合同法的相关规定，用人单位与劳动者约定竞业禁止条款的，应同时约定竞业禁止 ...

]和规章具有同等的效力。 我国现行的行政诉讼[url=//www.110.com/fagui/]法规[/url]定，人民法院审理行政案件以法律、[url=//www.110.com/fagui/]法规[/url]为依据，参照规章[10].如果按照法理通说，本案终审判决把人事部 ...

在企业职工整体的外在表现，如职工的精神面貌、共同规范、价值观念、职业道德、法律意识等，那么什么能影响职工整体的外在表现呢？这就是企业管理。一个企业管理 那么给企业全体员工带来的就是健康积极向上的反映，企业员工的精神面貌、价值取向、劳动热情，无不都在反映影响着企业的文化建设。 企业文化的核心价值，是提升 ...

后人，也能让罪犯这个活教材不断地去影响社会，影响着执政政府遵守法律依法治国的权威威严。在我国刑[url=//www.110.com/fagui/]法规[/url]定的侵害 关在一间屋子里，把房间安上监视器，观察他的举止言行，当他和法律允许的各种人会面的时候，从会见的谈话中也能观察他的举止言行 ...

做生意，引入外资或指导中国商人在外国投资 信息产业部=网络的直接管理部门 中国电信=住宅电话和小灵通 民航总局=管辖所有航空部门 司法部=维护法律公正 交通部=保证交通畅通 铁道部=管理铁路火车 海关总署=把住海关大门 工商行政管理局=管理所有中国商人 中国人民银行=钱的家乡 税务总局=依法纳税是 ...